。我2011年2月来这家公司工作后，经理以他之前工程赔了为理由，一直不能正常给我们发工资，到2011年底在我们要求他出面给个说法的时候，也不出面给我们讲 给。我想问下这是属于霸王条例。而且这些条例只是他自己在想，没有正式通知过员工。我们到这单位都没有签过合同。 我们之前也没有遇到过这样的经理，朋友说去 ...
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了，工资条已毁），理由是现在公司新规定实习生统一六百元每月，第一个月给我发多了，所以要扣几百。可我已经把学校规定的实习期实习完了，不必再以学习为 员工的事却给那么低的工资，我还不如拿高中毕业证找工作。 ①我是按正式员工上班的，同样占了一个岗位，和其他员工做一样的事，为什么不能享受同等待遇呢？ ②为什么 ...
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凡自动辞职者，需经公司同意方能办理辞职手续。 辞职员工的薪金停至停职当日。 l 若员工未按上述手续而擅自离职，公司将不发该员工任何证明，并扣回该员工一个 内容呀。） 问题的关键是：并没有人通知我需要回去办理离职手续，否则将拒发当月工资。 注：入职时有公司的劳动合动，之前在职时的加班，也没有任何加班费。 ...
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）算是学习的吧。。后来暑假了也就是7.8月份，我都在那面的，老板说，一个月的工资和那个正式员工一样的。一个月1000，（其实，公司的另个人也不清楚自己的工资是 在某个方面独揽一面了。二。他又说我不厚道，不能鼓动公司另外一个人也辞职，说就剩他一个人，给他难看，我说我发自己的牢骚的。他辞职对我也没有好处。 ...
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您好，我不懂法律，首先非常感谢各位律师能抽出宝贵的时间，帮我分析解决问题。感恩！ 我在鹿泉一家饭店担任厨师长一职，2016年9月18号入职，当时谈 4万。 11月 18号，饭店拒绝承认我的工资是7000元，反而说我的工资就是4300多，不承认扣押员工工资。 我不懂法律，希望得到各位律师的指点，怎样才能 ...
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都有店长，都酒楼后来赔钱了，估计还欠银行钱，所以就卖网吧，我们网吧开的时候一直不在挣钱，老板也想包装一下转让出去，原来跟老板干好多年的主管，网吧店长都拖欠好多工资 ，有的网吧都卖了，员工工资还没发，我打算过几个月也不干了，但是还有好几个月工资没发，也有差不多一万多了吧，我想问问这个工资能要回么，能的话 ...
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公司经营不善倒闭，老板恶意拖欠工资，为了能让员工能正常收到工资，我们与老板协商替他卖出一套产品，其货款直接发工资给我们。在多位办公人员努力下， 侄女（同为公司员工）以“先刷到POS里 我担保绝对会给你们发工资的” 。多位员工表示，恶意多次拖欠员工工资的老板不可信任，其亲属也不可信任。但因其侄女哭求， ...
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佳，用竞聘考试的方式从各岗位挤下40多人，集中学习，每月发千把块钱生活费。公司不想给太多经济补偿，希望大家主动辞职，或协商解除合同，最多补偿12 ，扣除社保和公积金后能低于当地最低工资标准吗？ 2、文件：培训考试合格后，未主动申请岗位的，公司将推荐上岗机会，对未按要求时间到新岗位报到的员工按旷工处理， ...
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为了满足大BOSS的需求， 在很多方面进行克扣员工福利以及不合法的管理和决策；如劳动合同这块，按道理合同上应该 注明员工实发工资为17000元人民币，他在合同上只写着 接近尾声还没有补给我。社保这块是我第二个要咨询的问题，我迫切希 望您能给我指导，该怎么维护我的权益，让公司补给我的社保。 我刚到广州的 ...
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深圳入职一家商业公司做停车场收银员，4月与商业有限公司签订的合同，可是公司给我发工资买社保的单位名称是物业有限公司，我想去申请劳动仲裁，劳动局说我证明不了和 ，公司私下找我调解时说，我的劳动合同在总部盖章不能给我。考勤记录，工资条等记录都不愿意给我。工资条每个月要员工签名，然后马上收回而且不能拍照。（ ...
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