公司可以随意拿管理不到位来处罚员工吗？一直在工作岗位上，工作着，处理着相关事宜，但领导在没有任何通知下，就直接开了一张空白罚单，要求签字，进行罚款。...
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公司故意对残疾员工进行侵害。封建迷信思想。公司内部管理等其他人员非法议论造成精神迫害。是否可以另案起诉刑事和治安拘留。工作上长期受到公司暴力。派出所不管。直接以劳资纠纷处理。可不可以起诉公司和内部人员。要求对方承担民事侵权赔偿责任...
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你好我是5月27号在北京xx管理咨询公司新入职员工，因5月30日没钱垫付导致本单位负责人让办理离职，今天跟公司负责人问工资问题，对方说按照公司规定没工资，更何况自己垫付油费过路费都有小两千，就没有什么法律能管管这种赖瓜子...
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公司有权利制定规章制度用罚款为手段管理员工吗 比如迟到 卫生不合格...
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疫情期间，员工谎称小区封闭管理，居家办公3天，后经公司核实，小区没有封闭，这种情况属于旷工吗？可以辞退吗？...
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补社保。 反驳一：公积金和社保不是一起起绑定的。 公积金是交给公积金管理公司；社保交给社保单位，一般在银行开户存到社保账户，如果是公司为了方便 ，无权限的可以到社保中心柜面人工办理。 —江门人社局劳动监察分局3317023 二：员工（未签劳动合同）已转正，社保公积金缴纳社保正常，属于公司人员，离职需要 ...
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公司临时拟了一份员工手册，在考核管理这一栏写到：不认可考勤计划和不配合岗位排班人员视为严重 违纪，可做自愿离职处理，同时公司有权就结合岗位损失予以相关追责以及要求索赔。请问这条合理吗？...
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能退回，因为合同约定：针对未解锁的份额，离职回购的款项回款，分两种情况，一是如果离职员工释放的份额授予其他在职员工的话，就是在这些人员缴款后支付给离职员工；如果管理委员会决策不授予其他在职员工，就解锁期在每期解锁后卖出支付。也就是说公司不给直接回购。请问这种情况我能 ...
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