号跟原公司直接签订劳务合同,开始一年一签,到2008年新劳动合同法出台后,公司和我签了一份3年期合同,从2008年6月一号到2011年5月31号,在这 期间,公司被其它公司吸纳,新公司没有和我重新签订合同,直到3年期合同到期,新公司又和我签了一份1年期的劳务协议,到2012年5月31号终止。现公司要与 ...
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的劳动合同在07年4月到期后,公司一直没有与其续签劳动合同。并且在09年签订服务期协议时,也没有注意到这个问题。 现在,该员工要求离职,请问公司能够 服务期协议,如果该员工坚持离职,公司能否按照原协议的约定,要求他赔偿公司培养他完成博士学业的2倍直接费用和间接费用,并要求他赔偿3倍培养费的服务期违约金 ...
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,收取船公司管理费来盈利,我手上没有和公司签的长期合同和协议,对合同的内容也不了解,只有两分上船时候签订的短期合同就是上船工作8个月的那种的合同 收入,劳动合同会不会自动解除,我能否据此要求赔偿?如果劳动合同没有自动解除这个合同是否有失公平?因为我的权益没有保障,而在我离职拿证的时候他却能够要求我赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-95614.html-
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销售点实际的总销售额为1575448.50元,按书面协议的2%除去已支付上海平台费用为14250元,余下17258元由公司按比例给予达标分红的,其中我个人的销售额 倍工资和和50%的赔偿金说属于监察大队管理,请问我是否一定要等仲裁以后再向昆山监察大队反应此事?另外工厂里其他所有的员工都没有签订劳动合同 ...
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除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者出具文本规范的解除或终止书面证明)后,劳动者能否得到二倍于经济补偿的 与公司采用“一年一签”的方式重新(变更)签订劳动合同。2003年-2008年至今在公司成套事业部先后从事车间统计员和产品销售工作。 截至2008年2月28日 ...
//www.110.com/ask/question-164.html-
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劳动合同给我,想补上从去年9月1号到今年8月30号的这一年的劳动合同,我没有签。 从去年9月1号开始他就未给我交社保。我要求补缴工作期间所有的 不与我签劳动合同,给我签实习协议。我确实是和公司存在劳动关系,公司为了逃避给我交保险,故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,我认为是违法的,也是无效的 ...
//www.110.com/ask/question-16244432.html-
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请问一下,2020年我通过校招和这个公司签订了三方协议,公司说他们提供了人力物力来招聘我们,所以有5000元违约金,毕业后就和公司签了5年的劳动合同,同时签订了一份服务期协议,协议约定是5年内辞职就要缴纳违约金5000元,但没有提供专业培训,那我想问哈这个服务期协议成立吗?...
//www.110.com/ask/question-15721217.html-
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新公司因我没有离职合同要签一分协议,证明已经和之前公司解除劳动关系,也没有与原公司签保密合同,若不属实造成公司损失有由个人承担。我与原来公司没有签合同,公司还拖欠提成和辞退补偿及一直没给,与新公司签订这个协议保证会影响我向之前公司仲裁讨要工资吗。...
//www.110.com/ask/question-15709429.html-
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您好,现在有个事情想跟您咨询一下1、我和原单位没有直接签订劳动合同,只是和第三方公司代理的那种签订的劳务合同,执行标准是最低保障的2500.而且劳动合同 还有37.96万的销售提成没给我发,提点是4%,说是因为公司和客户签订了退款协议,就是公司保证帮助客户在期限内收回客户的投资款,如果不能及时收回,则 ...
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B的下属分公司 提及了我在C工作11个月表现良好 被辞退是因E要求换人 B公司没有空余位置安排我 后改口说可以安排我去其他城市工作 我拒绝了 在C的工作时间 再派遣与A的派遣合同无效(这里能有什么赔偿?) 2.能不因和B.C.E有实际劳动关系 但未签订劳动合同的双倍赔偿? 3.能不能申请因被辞退的1个 ...
//www.110.com/ask/question-10902907.html-
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