前4年是在一个小主管手里做事(他与公司老总是合同承包制)，前4年都没签劳动合同，4年后的2015年的元旦，小主管跟老总合同期到，我自然而然的转老总这里做事 的，我能用社保证明我跟公司关系吗，2010年到这个公司，2012年10月缴费，到如今有40多个月的缴费期，一直没断缴！我想请问这个如何定性跟公司的 ...
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前4年是在一个小主管手里做事(他与公司老总是合同承包制)，前4年都没签劳动合同，4年后的2015年的元旦，小主管跟老总合同期到，我自然而然的转老总这里做事 的，我能用社保证明我跟公司关系吗，2010年到这个公司，2012年10月缴费，到如今有40多个月的缴费期，一直没断缴！我想请问这个如何定性跟公司的 ...
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前4年是在一个小主管手里做事(他与公司老总是合同承包制)，前4年都没签劳动合同，4年后的2015年的元旦，小主管跟老总合同期到，我自然而然的转老总这里做事 的，我能用社保证明我跟公司关系吗，2010年到这个公司，2012年10月缴费，到如今有40多个月的缴费期，一直没断缴！我想请问这个如何定性跟公司的 ...
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查看！我入职到2012年3月左右，公司才与我签订劳动合同，其实以前所有老员工都没有签订劳动合同关系，都是统一后来补签订的，从2011年10月到 ，和《解除劳动合同证明书》，和其他工作时业务来往的邮件和公司通讯录，以及每个月公司工资银行流水号作为证明资料。 1，请问我试用期延长6个月以上，如何赔偿？,2 ...
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我民警不管你们这片地区！应找所在地警察！你们这是内部管理不善！找你们上级领导！找劳动仲裁机构！” 1、 问题是，单位领导、110民警当时都没有对丢信问题进行调查研究！于是乎 没有自称丢信人所说的这封信！ 4、 自称丢信人，亲笔写的证明材料中提到其收信地址也不是我单位地址！ 5、 我如何才能讨回公道！？...
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在一家私营公司上班，自从怀孕后公司并没有和她续签劳动合同，但是我老婆仍然在这个公司上班，已形成事实合同关系，目前怀孕6个月。 情况： 1、自从怀孕后， 手术与怀孕无关），公司老板知道后第一时间要求她携带所有住院材料前往公司说明情况，证明还在孕期。 3、在6月初术后复查时从医院得知社保卡已被停止，社保局 ...
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甲方有竞争关系的同类型、同行业的企业工作，也不得自行从事与甲方有竞争关系的营业性业务。在劳动合同履行期内甲方每月在工资发放日向乙方支付人民币200元（包含在工资内）竞业赔偿金。 请问该协议有效吗？如果无效，再找同类工作时候，还需要解除该协议吗？或者如何解除？是否可以由律师出具证明文件证明该协议无效？...
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有五个：A、B、C、D、E。A已经和B单位签订劳动合同，工作不到两个月。后来C单位待遇更好，A决定去C单位面试，但C单位要求A必须先 私自开了这个证明。后来，A拿着这个开好的同意证明面试通过，去C单位上班（此时已从B单位辞职，走的正规程序）。再后来，A和D关系破裂，D要挟A说当时开的这个同意函是没走 ...
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青岛市，对于这个维权不知道准确的途径；是当地提起劳动仲裁呢还是到青岛申请仲裁？对于海信单方面的无理停止与我的劳务关系，对于工作以来海信没有按照国家相关法规所规定的给员工缴纳劳动保险问题，如何维权，请求相关专业人士给予支持或被委托！ 2013-2014年工作均5000元，工作年限2009年 ...
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记录显示。《1》原告律师全部代理与当事人的法律关系，《2》从法院立案时间显示日期2012年2月28日案由填写《劳动纠纷》并有XX法官的签名。《3》当事人 《劳动纠纷》和民事调解协议书上就已经有了当事人的签名了，不知该经办法官是如何做到神不知鬼不觉，欺骗层层严格监管和管理，更可怕的是2012年的9月27 ...
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