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学徒期间同意遵守甲方所在公司规章制度。 第七条 学徒期满了以后。甲方承诺将推荐乙方入职甲方所在工作单位,并签订劳动合同。 第九条 本合同一式份,甲乙双方各执一份,合同从双方签字即生效。 甲方签字: 乙方签字: 日期: 月 以上为合同范本 还有一个欠条 写的是欠 ...
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在服装厂上班从去年到现在大概差一个月就一了 厂里既没有和我们签订劳动合同没有给我们购买任何保险 本来工资一直是固定一个月4500算的 现在不 是没有任何加班费或者补贴的 也就是上面的全包4500 这些都合规么 公司有个打卡机 办公室一个 生产部一个 有趣的事情是 生产部的时间一直都比半公司的时间 ...
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20148月入职一家公司,入职之后并没有签订劳动合同,口头协议试用期个月,个月内未交保险,并且工资按30天计算,8月一共是31天,也按30天计算,并且是总工资除以天数之后忽略掉小数点后面的数字再乘以工作天数,本事已经白干一天了,还要再坑几十块也好。在入职之后不久,公司要拍视频照片 ...
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,算不算是不准时发工资?可不可以以此为由立即办理离职?还需要一个月交接吗? 目前身上没有了生活经费,加之前几日一直请病假,可不可以再以此为附加原由办理立即离职? 如果可以 6月13日申请离职,病假为6月10日半天,6月12日全天。 入职时间为201312月12日,试用期为三个月,合同签订期限为。...
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爸爸在现在工厂上班已经有,主要工作是种植香蕉,工厂不曾要求填写劳动合同,也没有给购买医疗保险,前几天夜里,爸爸忽然感觉身体不适,连基本的走路都不能保持平稳,就到当地一家小医院检查,确诊患上了脑溢血,情况严重,已经在医院住院三天,医院要求继续住院观察治疗,此情况下,能从工厂获得哪些赔偿?...
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未毕业在实习期进入郑州市一家私人公司上班,在工作过程中得知工作时间上试用期每月工资1200,试用期为3个月,并且在实习期每月没有休息时间,休息的话在1200的基础上按 月的班(一直未签订劳动合同),因为公司是下个月发上个月工资的发薪模式,所以将近个月来本人还没有收到一分钱工资,20138月30日, ...
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至2013在某公司担任部门经理,期间公司未缴纳任何社会保险,也没有签订劳动合同。 根据公司2011文件规定,部门经理每月除基本工资外,享受职务补助,但职务补助要等到年底 应该有我的),他直接就说我还欠他钱。 请教律师,我拿到的那补助,是不是法律意义上的不当所得?应该退回。我的工资能否要回? ...
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我父亲与051月工作至今,是工作了8的老员工,职务是车间主任,经过8的发展,公司由当时只有间厂房的小厂发展壮大,期间父亲又做 )父亲作为公司的功臣,能否分享公司的胜利成果 (4)社保缴费已满15,能否申请病退8一直没有签订劳动合同,职位和公司都是口头商量的,但是有缴纳保险的证据,公司为了省 ...
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尊敬的律师您好: 我是20119月与到位签订劳动合同工作满一年后我要求续签但是公司一直未续签继续工作至今,因为公司经营效益不好,通知我所在岗位的所有员工劝退,理由是三个月没有效益,要求这天就办理离职手续,我 ...
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我在一家私企工作工作时间是12十月十一日,上班时间为一周六天,休一天,12十一月十二号转正,转正后,公司虽与我签订劳动合同,但是合同应该一式份,迟迟压着不给,公司的公章也没有盖,问保险为什么迟迟不买也没有给出合理的解释,有时候上班就是早上 ...
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