110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 35137 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
员工因病死亡,公司应该支付什么赔偿或补助? 公司在广东佛山,现公司名在职员工因病(未查出病因,在重症科呆了周)死亡。公司为其一直在上五险金。 现在的问题是,她死亡后公司应该支付什么样的补偿?那些是社保支付的?那些是公司应该支付的? 谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-3518861.html-了解详情
在职员工因病死亡,公司应该支付什么赔偿或补助? 公司在广东佛山,现公司名在职员工因病(癌症,已在家病休段时间)死亡。公司为其一直在上五险金。 现在的问题是,她死亡后公司应该支付什么样的补偿?那些是社保支付的?那些是公司应该支付的? 谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-3518699.html-了解详情
你好,国企班车司机,每天接送员工会上下班,公司员工多车少经常超载,公司领导也知道,因超载被交警处罚2000元、扣6分、扣证2个月。请问这要司机全部承担吗?公司领导说超载时怎么没给他打电话为借口,把责任都算在司机个人头上,公司超载也上新闻了,新闻里都 ...
//www.110.com/ask/question-3390403.html-了解详情
是国企员工,由于旷工时间超过了公司规定,公司发了员工告知书,让2月8日必须回公司报道,否则开除,2月8日从外地赶回来,公司却还要开除能否起诉公司...
//www.110.com/ask/question-3306015.html-了解详情
您们好!是一家汽车4S店的员工(并非销售人员),事情是这样的,是2013年5月进来这家公司,6月份转正签的合同,开始交社保,里面指定了岗位,9 ,谢谢您们!其中劳动合同中,有指定现在的工作岗位和地点,但后面又追加了句:经双方协商同意,甲方可以调换乙方岗位和工种,这个请问应该怎么理解? 可以理解 ...
//www.110.com/ask/question-3298715.html-了解详情
公司员工受伤后并认定为工伤,员工工资工以天一百伍拾元计算,公司应该似什么条件支付员工工资,谢谢各位律师指点!...
//www.110.com/ask/question-3287865.html-了解详情
公司名保安人员,因违反了公司的制度,夜间在岗位上睡觉,公司决定开除该员工,改员工今年53岁,因社保无法办理,每月都是打在其工资里,公司帮其办理意外保险。如果该员工去劳动局告我们企业,请问对我们企业会有什么不利吗?我们现在需要给这位保安员工给予赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2999976.html-了解详情
公司员工贷款需要开具工作证明,公司因故没有给他开具证明。然后这名员工就背着公司在外面私自刻了公司的公章,并利用私刻的公章为自己开具了张工作证明。请问该怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-2748690.html-了解详情
公司员工严重违反公司规章制度,公司现要开除该名员工,听说开除员工必须要通知工会,但是公司是小公司只有几十号人,没有工会,那个通知程序是否必须走?...
//www.110.com/ask/question-2738545.html-了解详情
书写有工作交接详细电子版文档,存有QQ发送记录。现在公司发放4月份工资,其他在职员工都已发4月工资,但未发的工资,公司律师曾在7月中旬电话联系,询问公司 要求,仅以工作内容(负责技术)特殊,要求抽空回公司趟。因已在其他公司就职在,一直未回公司。如今未发放的工资且无任何说明,问原来同事才知道已 ...
//www.110.com/ask/question-2721854.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索