如果刚入职和公司签订了保密协议，协议上写明该协议作为劳动合同的附件存在，与劳动合同具有同等法律效力，但是应该作为主体存在的劳动合同一直没有和我签，入职已经 职开始计算还是入职1个月以后开始计算？），2、补缴保险；3、看过劳动合同法和听人说还有个超过一个月不满半年补偿半个月工资，和另外有一个月工资的补偿 ...
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一个小会议室里等待,结果公司在收到我的后,先是让我今天就办理离职手续,但我交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 我17:00准时下的班,但突然接到公司17:40打来的电话,让我去公司一趟,说叫我跟他们找的律师见个面,我没有去,有些担心,害怕说了什么对我 ...
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仲裁委员会申请仲裁，原单位因一直未予我签订劳动合同（2004年3月至今），我已经向单位明确不再上班，提出办理交接手续，但公司要求我先办理离职手续，在招人办理交接， 年2月，后与公司协商，公司同意我可以不用来上班，等以后孩子大点再回公司上班，09年2月我回公司上班，在这之前和之后，公司一直都没有给我签过 ...
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，公司负责人看后说工作交接时间不是以我想哪天就哪天，是这样的吗？公司违法在先，我依法解除与公司的劳动合同，工作交接时间如果都不能由我定 本人2008年9月的项目提成津贴，最严重的是没有依法按时足额为本人缴纳社会保险。违反了重庆***公司与本人签订的劳动合同中第六条条款规定，本人依据《中华人民共和国劳动 ...
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是这样的，我现在从事某家上市房地产公司，而我们整个部门都没有与本公司签订劳动合同。我们整个部门全部都是与外包公司签订的劳动合同。现在公司部分人员与我协商离职，我不同意，他们要强行给我停发工资，我劳动仲裁胜利的概率大吗...
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本人在外企工作12年，与公司签订了无固定期限劳动合同（但员工手里都没有合同）。现在公司要调我到其他城市，因为现在工作的城市没有我这个岗位了，我不同意，要求留在本城市转个别的岗。然后人事就说没岗了，要解除劳动合同。 她们这样做违法么？我如何保障自己的权益不受侵害不调离本城市？如果公司单方面接触劳动 ...
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我在一家公司做了五个月，直到十一月份中旬离职都没有与我签订劳动合同，然后十二月份发工资的时候扣了我上万的提成，但是提成没有合同可以证明，所以我申请了 仲裁未签合同的双倍工资，然后在十二月中旬的时候，我问我当时在公司的主管姐姐要了两三个月考勤表，打印出来作为劳动仲裁的证据，请问该主管姐姐会不会被起诉泄露 ...
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年12月1日在A公司工作，未签订劳动合同，2020年4月1日，和A公司提出交纳社保的要求，公司仅要求我提供一张身份证复印件，没有要求签任何合同以及其他文件，2021年4月9日发现，给自己缴纳社保的公司为B人力资源公司，经查，经过备案的劳动合同为与B人力资源公司于2020年4月1日签订，而这份 ...
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新公司做销售工作一个多月，最近这几天公司要与我签订劳动合同，但是公司合同上的工资和之前约定好的工资不一样，公司的解释是要按最低基数缴纳社保，实际工资会按照约定好的发放，请问这种行为是否合法？如果我离职，还没有签订劳动合同，公司如果要求我把这一个月在公司工作期间自己通过各种渠道所开发的客户资源（而非 ...
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没有特殊情况下进行加班，但是加班工资却不按劳动法计算。劳务公司还收取管理费，保险费，但是我又查询不到我的社保记录。由于十一月份连续上班30天，十二月份又连续 周，我身体吃不消。我去找劳动局反映，那边态度不怎么好，叫我与劳务公司协商。由于当初签订劳动合同时，没有仔细看清内容，且合同只有一份，存在劳务公司 ...
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