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我现在怀孕9个月了,前两天向公司提出产假申请,公司不批准我休产假,要和我解除劳动关系。我不想解除合同,公司就说调我去其他项目报到,或者发一份律师函,单方面和我解除劳动合同。我想咨询下如果协议解除劳动合同,我应该得到哪些赔偿,如果我坚持不解除劳动合同,我现在能开始休产假吗?...
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和公司签订的《劳动合同补充协议》有一项是这样的: 存在以下情况时,甲方可解除乙方的劳动合同: 1.劳动合同订立是所依据的客观情况发生重大变化,致 客观经济情况(如企业迁移、被兼并、企业资产转移、严重亏损等)发生重大变化,致使劳动合同无法履行的; 这个意思是公司要是结业倒闭了,我们是没有钱赔的是么?请问 ...
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我在公司是2008年以前入职的,开始没有劳动合同,2008年6月签订的劳动合同,当时签订的是一份无固定期限的空白合同,签订之后也没有给我们一份(签 的时候是一批人一起签的),现在我和公司协议解除劳动合同,看到合同后发现日期不对,查看劳动合同法2008年1月1日后没有合同的是要赔偿的,现在我们协议1月 ...
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劳动合同或发生其他法定情形时,乙方承 诺不单方面提出解除劳动合同。 3. 乙方同公司约定在培训交流期内乙方将: (1) 在培训期内或公司书面允诺的延长期内完成一切 应于双方办理终止劳动合同手续前交纳。 6 本合同自甲方签字盖章及乙方签字之日起生效,至乙方好动合同期满后终止。 请问签过协议,工作两年辞职 ...
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申请离职,并经领导同意,办理了交接手续,签定于2月9号正式解除劳动合同协议劳动解除协议是集团的固定模板,里面有一条是乙方的有工资(含加班费) 加班工资和加班工资的赔偿金3、请求支付12年的全年年终奖4、辞职时签订禁业协议,但是集团一直没有支付禁业补偿金,请求支付。您看这些申请是否符合,另外对举证 ...
//www.110.com/ask/question-1661248.html-了解详情
在本人离职47天后通过工资卡支付了保密费。 3,而在协议里有: 第十六条 与公司解除或是终止劳动合同后,乙方从离职之日起两年内不得到与本单位生产或者 十九条 如甲方未按第十六条约定按时支付补偿金,延迟30日的,则乙方可以解除对应义务. 请问:1,甲方是否有违约。(超过期限) 2,我是否可以不接受补偿, ...
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持续到2008年3月我单位被另一家公司兼并,单位被兼并后要求全体员工签订解除劳动合同协议,因原单位长期未按国家政策标准给员工足额发放工资,我要求补齐工资后 以超过时效不与受理,我要补充的是原单位与我在1996年签订了无固定期限合同,我想咨询如果我向法院提起申诉后有多大的胜诉可能,还有请律师的费用咋算 ...
//www.110.com/ask/question-1513739.html-了解详情
一份关于公司员工自愿放弃要求公司补交前期未办理缴纳的社会保险费的补充协议公司才能同我们签订劳动合同;由于我坚持要求公司补交社保费,公司7月末突然通知解除 9月末仲裁结果出来要求对方补交我三年社会保险费及未签订合同期间的双倍工资差额部分和违法解除劳动合同赔偿金。对方不服于10月14日向法院起诉,直到近期 ...
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公司以工作地点是“广州”为由,要求我自动离职,如果我主张劳动合同法第四十条第三款,要求公司主动与我解除劳动合同,并做相应赔偿,能否得到支持?(我的合同2012 30日到期) 另外我属劳务派遣,8月1日因与派遣公司、用人单位都无法达成协议,现在用人单位通知我8月2日起就不用去上班了,派遣单位也通知我在家 ...
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份:2012年1月31日至2014年1月30日,合同在本人手里; 2012年7月10日公司提出解除劳动合同,经济补偿没有任何问题,问题有以下两点: 1、 份劳动合同遇到了问题,向在当劳动局反应了情况不予受理;虽然解除劳动合同时双方签定了协议,但是社保局和住房公积金管理处都说协定不能做为依据。(协议中 ...
//www.110.com/ask/question-1093731.html-了解详情
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