无故定期合同，公司在今年5月底通知我解除劳动合同，因赔偿金金额没有达成一致，单位通过快递将终止合同通知单寄给我（解除时间是5月31日），随后在单位的要求 单位存在劳动关系，单位还在给我上保险（单位在通知我解除劳动关系时我在休病假，赔偿金金额协商不成后单位说如果我不继续交假条就算我旷工，单位可以直接开除 ...
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未办理任何社会保险，2011年3月份，由于矿业公司一至未给我父亲办理社会保险，我父亲申请了劳动仲裁，在经社会保障局调解时，矿业公司违规让调解员下套，半夜把我父亲带到公司去签赔偿3万元解除劳动合同的协议，当时我父亲说解除合同要给96年到2011年的经济补偿金。调解员又说不解除劳动合同 ...
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他们厂的地址。劳动局的工作人员居然说：没营业执照的厂他们不管，叫我们去法院。劳动纠纷他们不管，到底该谁管呢？ 3.我们在厂里上了5个多月的班， 倍工资吗？而且用人单位违法在先，我们可以以违法为由解除劳动合同吗？提前30天辞职只是为了解除劳动合同，既然没签订合同还需要提前30天辞职吗？ 4.没工资单、厂 ...
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谢律师：你好！我想咨询下劳动纠纷有关的信息，我的情况是这样的：去年9月我进了一家公司，当时说好是试用期2个月，试用期不交医社保，到 ，如果公司单方面的原因没有给员工交医社保，员工是有权单方面要求公司解除劳动合同的，我这个情况现在可以要求劳动局解除合同吗？麻烦谢律师为我解答下，我实在不是很明白这些，谢谢 ...
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只是以刊登通告的形式，催促原告回厂办理相关劳动关系手续。这并不能产生解除劳动关系的法律效果，也不能代表劳动争议发生的时间，故本案被告与原告的劳动 主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 难道劳动合同只是一张废纸吗？上面的姓名、地址、身份证等有效证件号码出现在劳动 ...
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我的解除合同是这样写的，因劳动纠纷对公司造成不良影响。解除劳动合同...
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您好 我现在有一些劳动纠纷想咨询一下 我的情况是我于2015年5月4日 入职了一家公司 入职几个月后 因公司经营不善开始拖欠工资 未及时发放 但也 4天 但目前现在之后不需要再进行治疗 现公司以希望我回家修养身体为由向我提出解除劳动合同 现在有以下几个问题：1.我要求从上一家公司入职时间为工龄累计起始 ...
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之前任职上海的一家公司，但是当时进公司没几天就派出去出差了，所以一直没拿到劳动合同，结果我们还在外地出差的期间，公司宣布撑不下去要倒闭了，然后把我们喊回去签订了劳动解除合同和补偿协议，但是当时忘记取之前的劳动合同，现在公司因为与其他公司的纠纷，账户被冻结了，我想问一下我去申请劳动 ...
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大家好：我想向各位咨询一下劳动纠纷方面的问题，希望能得到大家的帮助，谢谢！ 案情：用人单位在未提前通知、合同未到期、（合同期限：2014年7月1 月月度工资收入； 2、支付申诉人2015年年度年终奖收入； 3、支付申诉人违法解除劳动合同经济赔偿金；（申诉人已工作满1年半，应支付经济补偿金×2月×2倍） ...
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劳动纠纷,1,本人与公司签订劳动合同时间2014年9月24日至2015年9月23,刚好为一年,合同中未约定试用期,实际试用期3个月零7天,依法试用期应 请老师综合考虑我应如何申请仲裁拿到最多的钱(因仲裁时间长,解除劳动合同得补偿金,还是继续上班等仲裁开庭再提解除劳动合同得补偿金,如继续上班,应如何应对 ...
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