我现在从事建筑行业已经2年多了，与公司签订了5年的劳动合同，试用期为一年。现在由于工作两年多来一直在加班，十分疲劳，每天平均工作10个小时 了辞职申请和辞职通知书，他们没人接收，互相推诿。如果寄回公司，时间怎么算？（因为我在我们新疆分公司工作，公司在湖北）如果30天内他们不同意解除合同，申请劳动仲裁， ...
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我的妻子和一位同事分别到单位给我代请了事假，而我们当地的公安机关也向我工作单位送达了强制隔离2年的处罚文书，后来我所在单位以“未请假无故旷工”为由和我解除了劳动合同。于2012年9月24日将解除劳动合同通知书送到了我手中。我想咨询下,我申请劳动仲裁的胜率多不多，肯盼 ...
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2009年1月1日签订劳动合同法，期限为5年，2012年4月26日当事人生病住院，公司付了4月份的工资，还给了解除劳动合同通知书，认为病情比较重，2012年5月12日当事人康复出院，公司以已经解除劳动关系为由拒绝，合同规定月工资为3000元...
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我公司在北京。在提起劳动仲裁后，已经开庭。公司在之前的调解期给了我一份有真实解聘日期的解聘通知书复印件。在开庭时，为证明他们没有违法解聘，出具了一份有假日期的解聘通知书原件，由于真实的那份我只有复印件，所以不能作为有力证据。我应该怎样打赢这个仲裁官司呢？...
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的“调动申请”和由新单位开出的“调动协调书”是否可以作为劳动者递交用功单位的“解除劳动合同通知书”？ 4.单位从05年7月06年12月，有一年半的时间没有 （单位应缴纳部分）；住房公积金从99年底至今一直没有缴纳单位应负担的部分。以上两个事实是否违反了《劳动合同法》第38条的规定？我可否随时提出解除 ...
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！我在一个日资公司做品质管理3年半，今年11月份30号，公司给发了《解除劳动合同通知书》一式两份，我和公司双方均签名确认了，并且公司还在公示栏里面公司了：是因为公司发展需要及公司慎重决定和我解除劳动合同的，因此依照《中华人民共和国劳动合同法》公司应该给予我2倍的经济补偿，但现在公司说是和我 ...
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！我在一个日资公司做品质管理3年半，今年11月份30号，公司给发了《解除劳动合同通知书》一式两份，我和公司双方均签名确认了，并且公司还在公示栏里面公司了：是因为公司发展需要及公司慎重决定和我解除劳动合同的，因此依照《中华人民共和国劳动合同法》公司应该给予我2倍的经济补偿，但现在公司说是和我 ...
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我劳动合同四月份到期，因为公司降低薪资与我续签劳动合同，我已经申请劳动仲裁，我现在还在上班，我现在可以给公司发被迫解除劳动关系通知书吗？...
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。18年初，在该公司因企业部门改革调整被辞退，且无辞退通知书。 劳动仲裁： 经过劳动仲裁，仲裁委员会裁决劳动关系存在，但不受理社保相关问题需转到劳动监察 签订合同文件等，是否能作为加班证据？ 3. 公司所签劳动合同写的是标准工作制，但是在17年8月获得的社保局特殊工作制的批复对该案件加班认定是否有影响 ...
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公司拖欠工资，我给公司邮寄了《被迫解除劳动合同通知书》，办理离职时公司给我的是离职申请单填写，而不是解除劳动合同证明书，请问这样合理吗？会不会有什么不妥？望热心律师能给个详细，准确的回答！感谢！...
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