。公司这样做 我是否可以要求与公司解除劳动合同，是否可以得到经济补偿金？ 二：本人患病请假1.5个月，上班后不能继续现在的工作。现在公司不同意解除劳动合同，只 月从待岗工资里面继续扣除，现在给我交的养老保险是公司为我垫付的。而且待岗期间必须工作，不工作就按旷工处理。有病在身确实无法工作。也没有合适我的 ...
//www.110.com/ask/question-678918.html-了解详情
仓库，至今为止工资还算可以，4000左右，但是公司从来没有给过工资条，因为大家都没有人去要，所以我也没有要，公司平时一年会有两次内卖，需要所有人工作时间变更为十二小时，持续半个月左右，周末无休（平时是上五休二），如果期间只要请假就会比别人少很多钱，一千多块吧差不多，奖金全勤全扣，每次一到内卖 ...
//www.110.com/ask/question-10952867.html-了解详情
仓库，至今为止工资还算可以，4000左右，但是公司从来没有给过工资条，因为大家都没有人去要，所以我也没有要，公司平时一年会有两次内卖，需要所有人工作时间变更为十二小时，持续半个月左右，周末无休（平时是上五休二），如果期间只要请假就会比别人少很多钱，一千多块吧差不多，奖金全勤全扣，每次一到内卖 ...
//www.110.com/ask/question-10952808.html-了解详情
的合同里写的是岗位是文员，从事文员工作，工资是岗位制。我一直做采购，每月工资3500。劳动合同中其他约定有这一条，公司可以单方面根据需要调整员工岗位，薪随岗 ，无故不上班者。 2：虽请假但未经批准，擅自离开工作岗位者。 3：假期已满未办理续假手续者。 4：上下班未打卡，且没有任何说明者。 5，伪造证明 ...
//www.110.com/ask/question-6019795.html-了解详情
你好，我们单位有一员工，2015.5.1日入职（劳动合同已签订，未上保险），自2015.8.9日开始至今天未到公司上班，期间没有任何请假手续（2015.8.30交来三份诊断证明显示怀孕医生建议休息共13天（期间未发放病假工资）），人力及部门多次电话联系本人均无人接听。 ...
//www.110.com/ask/question-5197568.html-了解详情
你好，我们单位有一员工，2015.5.1日入职（劳动合同已签订，未上保险），自2015.8.9日开始至今天未到公司上班，期间没有任何请假手续（2015.8.30交来三份诊断证明显示怀孕医生建议休息共13天（期间未发放病假工资）），人力及部门多次电话联系本人均无人接听。 ...
//www.110.com/ask/question-5197425.html-了解详情
你好我想咨询点问题，我现在工作的地方底薪是1800保底是2600如果我这个月卖货了有业绩了保底就是2600月底就可以拿到2600块钱如果我这个月没有卖货我月底 两千六一个月除以30天扣我的这六天的工资这样是不是不合理而且在我请假和上班的期间他从来都没有跟我说过请假是要按2600扣的我想知道他这样扣是不 ...
//www.110.com/ask/question-4491451.html-了解详情
就一直拖着我妈妈，期间医院催缴住院费，公司还多次推搪，当时我妈妈脚受伤很严重，行动不方便，公司也没给我妈妈请护工，都是我家人请假来看护我妈妈， 的公司没有跟她签订劳动合同，只有入职登记，而且我妈妈的公司是私营的，工资条都没有任何公司标识，只有名字和具体金额，根本没办法作为证明材料，我们现在有的只有跟我 ...
//www.110.com/ask/question-2977321.html-了解详情
就一直拖着我妈妈，期间医院催缴住院费，公司还多次推搪，当时我妈妈脚受伤很严重，行动不方便，公司也没给我妈妈请护工，都是我家人请假来看护我妈妈， 的公司没有跟她签订劳动合同，只有入职登记，而且我妈妈的公司是私营的，工资条都没有任何公司标识，只有名字和具体金额，根本没办法作为证明材料，我们现在有的只有跟我 ...
//www.110.com/ask/question-2977247.html-了解详情
就一直拖着我妈妈，期间医院催缴住院费，公司还多次推搪，当时我妈妈脚受伤很严重，行动不方便，公司也没给我妈妈请护工，都是我家人请假来看护我妈妈， 的公司没有跟她签订劳动合同，只有入职登记，而且我妈妈的公司是私营的，工资条都没有任何公司标识，只有名字和具体金额，根本没办法作为证明材料，我们现在有的只有跟我 ...
//www.110.com/ask/question-2964731.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务