您好！我在前公司实习，本答应三个月转正，到了四个半月都没有给我转正，实在气愤，后期自己申请离职了，在职期间公司没有和我签订劳动合同和缴纳社保，我像人事仲裁申请判决，判决书下来了，前公司不服，把我告上了法院。我是个全职妈妈，申请仲裁已经是在朋友的鼓励 ...
//www.110.com/ask/question-11277970.html-了解详情
去年三月初面试入职工作但是没有签订试用期合同说是为了一个活动需要大量的人一天100为了结算方便。两个月表现合格转正。但是到期后没有转正一直拖到5月底，说我不合适让我走，工资也是去年八月份才结清楚，我想知道他们公司都违反了什么，我应该怎么申请劳动仲裁。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-10493178.html-了解详情
您好，我是2016年的应届毕业谁，公司说三个月的实习期，但是现在工作第五个月了还是在发实习工资，而且没有签订劳动合同，没有任何五险一金，是我没有在改转正的时候向公司申请转正，但是公司那边也没提转正的事。现在这种情况我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10072252.html-了解详情
变更，是否需要对合同进行更改？？？还有我入职第二个月才跟我签订劳动合同，我是7月29号入职，合同上确写的8月1号入职，这样保险是不是就少交 ，工资实习期是80%，但是实习期后的不到一个月的时间内工资要如何计算，是按照实习还是转正的工资，公司对我是不是应该有补偿。那种方式对我更好一些。离开公司后的相关 ...
//www.110.com/ask/question-9480685.html-了解详情
8月24日入职于公司，9月签订为期三年的劳动合同，试用期为3个月，岗位品牌总监（地方分部负责人），试用期转正过后没有任何通知情况下公司对本人进行50%降 需重新签署补回，但本人发现职位更改为销售经理，并不是原职位，而时间却没有变更（2015年9月），如果本人签署后是否表示本人从2015年入职以来一直都 ...
//www.110.com/ask/question-9479254.html-了解详情
我是一名大三学生，学校里规定大三没有课程，去实习。去学校推荐的单位也可以，自己找也可以。我现在在一家私企公司，面试时我就已经告知他们，我还没毕业。他说试用期三个月，然后转正。后来又给我说因为我没有毕业证，不能签订劳动合同，也就是三个月后不能缴纳五险一金。所以，我想咨询一下，没 ...
//www.110.com/ask/question-9332597.html-了解详情
3月来公司实习 没有实习协议之类的手续，5月签订了三方协议到9月还没有转正签订劳动合同算违法吗？...
//www.110.com/ask/question-8628754.html-了解详情
现在我想知道： 1）公司没有与我签订正式劳动合同，而是试用期合同，这个应该是合法的么？ 2）虽然试用合同中约定不缴纳社保，我是否可以要求其为我补缴 现在的社保？ 3）约定次月15号发放工资，已超出十天，而且不予回复我转正的要求，不续签合同，是否可以要求赔偿？ 4）我是否可以直接离职，不需提前告知？？？...
//www.110.com/ask/question-8597927.html-了解详情
我和公司签订劳动合同，注明试用期是2个月，现在我已经工作了2个半月，快3个月了，社保也没有给我交，一开始说是要自己不缴社保的前提下，转正后才能补缴，但是我的上级领导没有主动提起转正的事，也没有说要辞退我，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-6237152.html-了解详情
劳动纠纷…在公司工作了一个半月，来公司之前老板说实习十五天无工资，十五天后自动转正有工资。工作一个月后想辞职，提前告诉老板，老板说只工作一个月没有工资，之前未签订劳动合同，请问工资还能拿到吗？...
//www.110.com/ask/question-6103145.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务