我和同事提前一个月提交辞职信,辞职时间是这个月十五号,经理说招到人再让我们走,可迟迟未招,上个月工资本应该在这个月十五号发的,可没发, 集体罢工去了劳动局,晚上开会时老板说因为我们恶意罢工导致她的店受损失,工资没有拿到,第二天我们又去谈工资问题,经理与恶意罢工的说法让我们拿不了工,资,可昨天才罢的工 ...
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各位老师,大家好! 我现在的公司由于各方面原因,叫我辞职,我在这家公司工作了9年签的是无固定期合同,现在人事部门经理说补偿我九个月工资(税前含 各项社保,和年中奖)12个月累计+年终奖/12个月*9个月 问题一:这样计算合理吗? 问题二:公司每个月在工资之外还给我汽车报销1000元油钱,分次发的,这个 ...
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的社保取消了。今天正好是8月上班的第一天,单位会计给王经理打电话,问7月份工资能发吗?王经理说现在在联系业务,有业务就发,没有业务就让我们等着什么 再发,我们5个人打算辞职不干了,现在有个问题,我手里还有公司仅剩的8000元钱,我想5个人平分,每人1600元,我们5个人,有3人工资是3000元/月,两 ...
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,目前在这家公司已经工作两年多了。一直没能转成正式工。。去年十二月分公司突然降低工资,降的很多切没有提前通知,,,今年三月份开班公司要求员工去地里挖树坑,有 去当请假或者旷工。。。三月工资到目前还没发,而且现在的工作量翻倍了工资没说要涨。。。请问我们应该怎么办。如果像我这样的临时工辞职公司应该给补偿吗...
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实习生去公司实习一年,是2013年11月7号正式工作,2014年11月15号提出了辞职,只有提前十五天,但是他们一直都没有同意,但是在11月20号老板说如果你想 ,结果我就在11月23号离职了。但是当时我没有跟他们谈工资的事,现在到该发工资的时候,他们却说工资按干到11月15号算,另外还扣我一千块钱, ...
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是一名大学的实习生,我现在在一个私人的数控加工店面里工作,一开始来是学徒工身份,一个月1000工资12小时两班倒,现在工作了5个月,依然学徒工,工资1600无任何 保险什么的没买的,工资不合理我要辞职,老板说压着的那个月工资不发给我,说我没做满一年(当时他说要我做满一年),这个问题可以解决么?工资我能 ...
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元的养老保险,100元全勤,100元工资补贴一共是1600元,如果库房丢失或亏损东西就要赔偿 说是8个小时工作制但是要开会加班等。加班无加班费,我在单位从事库管职位,现在想辞职单位说是有接替我的人才可以离职不让我走已经一个多月了,还拿合同约束我,我能离岗吗? ...
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手术量小的时候再以半天或者一天的形式补休,但是到辞职前我还是有一个月左右的假期没有休完。工资当月末发放,奖金次月发放。(奖金分配方法:科室收入减去 我这一个月的假期是否还应该享有奖金? 3 以上为题具体根据哪项法律法规? 谢谢补充问题:如果我享有这个月的奖金,那么我的这个奖金是算在在我累积假期的这几 ...
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试用期到后我向工厂辞职,辞职期为一个月,到期后工厂只出一个月的工资,另一个月后的工资要下个月才可以拿,请问这样合法吗?...
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的,就剩下1850左右,但是今天老板给我结工资时只给我汇110给我,老板说没做够一年押金不退的,应聘时没有跟我提过,辞职时没有告诉我,离职了也没有跟我说声 。我自己在外面租房子,要交房租,还欠了银行贷款的,现在就等着这笔钱解决我这些问题了,我头痛,我不知道怎么办,他们太过分了,太欺负人了,我该怎么办?...
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