2011年6月发生交通意外身亡，7月初资料齐全之后申请工伤认定，7月底拿到工伤死亡认定书。由于该员工为外地农村户口，之前一直缴纳上海市的外来从业人员综合保险，但是今年7月1日之后，上海取消综保，那么该员工的工伤理赔是以事故发生时间还是工伤认定时间为准？工伤赔偿适用 ...
//www.110.com/ask/question-566483.html-了解详情
可提供该健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，乙方为上海本地员工，甲方依法为乙方办理参加养老、医疗及失业社会保险手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。乙方为外地来沪人员，甲方依法为乙方办理外来人员社会综合保险手续，费用均由甲方负责承担。 （二）乙方患病或非 ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
你好！我是名外来人员，2011/4～7在上海一家公司上班，前2月还在试用期，7月时转正，公司说前2月都会帮我加金，那时说会帮我交综合保险，全部由公司出，后来不做了，7月分做了15天的工资8月份去查都没给我，我问财务她说交金交光了还 ...
//www.110.com/ask/question-717695.html-了解详情
本人2010年4月27入职上海一家外企，按当时上海外来从业人员缴纳的上海22号文件是综合保险至2011年6月30日，请问是否有新的上海新规可以把这段时间衬缴社会保险，怎样补？因本人现还在这家外企工作至法定年龄60周岁。如不补缴，社保就断档。衬缴社会保险是 ...
//www.110.com/ask/question-8288134.html-了解详情
该企业在苏州亦注册有另一家兄弟公司。日前上海外来从业人员被统一纳入城镇职工社保，公司之前给外地员工交的是综合保险，公司为规避给外地人交社保，要求外地员工 时公司不允许员工将重签合同文本带出办公室，与新公司重签合同同时从原上海公司离职，但保留原单位工龄。公司如此行为，已经违反劳动法单方变更劳动合同的范畴 ...
//www.110.com/ask/question-603977.html-了解详情
他点时间 让我等 等到了6月21日 我给经理打电话 经理说还是用原来的主管 我回不去上班了 我想不回去总要根据劳动法赔偿给我的 可经理说 我是外来人员只加综合保险的所以不享受上海人的待遇 我想请教我是不是真的不能享受[因为我在单位工作有3年多了经理说只能赔偿我 ...
//www.110.com/ask/question-510785.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务