年前一月9号上班，老板说工资是两千八一个月，当时他没有说全勤两百块钱的事情，18号我辞职了，因为当时我有急事和老板商量能不能提前走，他答应 店铺的规章制度算的。休息的一天钱也没给我算。这个钱能要回来吗？他这个规章制度是否起法律效应？（规章制度上班的第二天都让员工签名了）。合同上的基本工资是1720但是 ...
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时候说5号之后入职的没有带薪休息，只许请假，请问违法吗？存在劳动合同，劳动合同试用期是到2月1号，他们的劳动合同写了要提早一个月，然而我网上查到的是 工资走人，现在我要拿到我应得的劳动期间的所有工资（上班到12点是没有加班费的，没有！说好的一天8小时，完完全全超过了！！） 至于经理的为人，就今天，洗碗 ...
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，这时候别的羊毛衫厂基本人都招好了，上哪里找啊，而且算工资也只给了一个月的工资，还是托人带过来的，因为我妈觉得上班的时间算算差不多也就一个月左右，也 ，今天都11月11日了，连个电话也没有，怎样才能立案，从报警到立案有时间归定的吗，如果我们不选择私了，对方会受到什么惩罚 出事前几天我听说那个羊毛衫厂又 ...
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我在苏州园区九华路123号星湖国际.一家私人承包的圆通速递点上班 共上班2个月零十二天.说好每月25号发工资.没有一个月是按时结清的（期间闹过）.而我更是两个月没拿到工资.现在家里要收麦子辞职了.昨天算了一下帐.应发6241.老板说有些投诉和丢失.然后一堆 ...
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九华路123号星湖国际.一家私人承包的圆通速递点上班 共上班2个月零十二天.说好每月25号发工资.没有一个月是按时结清的（期间闹过）.而我更是两 一张空白的起诉书让我填好给他看看 我想问我能打赢吗？？ 没有合同.入职表里面没有明确说明工资金额 我要请律师吗？我现在身无分文可以加我QQ嘛这个很慢谢谢你们 ...
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一个男孩，他在我上班之时申请离职了。离职之前，公司说他搞丢了10几台学习机，MP4，需要赔偿，无法发放工资，后来他就去公司闹，说要去劳动局告他们， 机，现在又盘点说是我搞丢了。觉得莫名其妙，辛辛苦苦打工一个月竟然没有工资还要倒贴工资给公司。我觉得这家公司太黑了，能坑则坑。太滑稽了！！我也没签订合同。 ...
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好，请问一下我之前在一个门店上班，有合同是做3个月一个月6百，我做了两个月半，就不告而别，第一个月 工资给了6百，第二个月没有给，做到第三个月的 之后我问他要工资，他说不给发 说旷工对公司造成了损失我也要负责任。我想知道我真的不能要工资了吗？我现在17周岁，过2020年5月份多才到18岁，不知道上面的 ...
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该公司经常拖延发工资的时限，公司老板说要给我办手续，2个月以后给我发，是否意味着他们可以不发这一个月的工资？8月10号应该发7月份的工资，也没有发放 员工对待还是试用。因为公司跟上班的地方车程较远，也没有想过要求签订合同。那么我能要求公司支付我押的12天工资和7月份整个月的工资吗，或者要求赔偿？我看到 ...
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我不想再在这里上班了，但因为现在咨询部急缺人他不肯我马上辞职走人，以“必须提前半个月打辞职报告”再交接好才能走，起码要一个月才能离开，请问各位法律界 不能休息，但是也没有三倍的加班工资发放，只能之后调休，请问这一做法违规吗？我可以找他们补发工资吗？最后补充一下：要我转岗另外还有一个目的就是想我自己主动 ...
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月12号到3月15号在一家私人机械厂做了一个月学徒工，工资双方口头商量为1500/月，上班不到三个月中途不干工资没有。现在由于厂里安排我做的事不合理，上午在厂里 在和厂里反应没有结果的情况下我就没去厂里上班了。现在我想要回我的工资，请问我能要回吗？还有就是我在厂里加工过一批机油泵，送总厂验收时说有部分 ...
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