公司说三四月份给我们安排实习 7月份给我们安排培训 培训完了直接上班 我想问一下如果此签订之后 在我三四月份实习以前我又找到了更好更合适的工作，所以不想去了，请问我需要负什么法律责任吗？我可以直接与新公司签订新协议吗？这样会对我的档案造成什么影响吗？会带来其他的 ...
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因为公司原因，导致不能在原岗位工作调岗上班，但是没有重新签订合同（已经在新岗位上班四五个月了），现在公司又想我回到原岗位说本来合同签的就是原岗位，我现在不想去，因为工资基本没变化但是工作时间长了四个半小时我该怎么办啊...
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崔华律师，您好，我想问下，我去年五月一日开始在延安西路世贸商城十楼一家公司上班，刚开始几个月挺准时发工资的，后来从八月开始就不发工资了 后来我没办法就提出离职，重新找工作。后来我找了一家新公司上班，然后空余时间我去要钱，刚开始不给，说没有，后来我去劳动局反应情况，他们让我写了基本资料，后来我又陆陆续续 ...
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合作成立新的旅行社，我被安排跟随陆总在新公司上班，2014年1月中旬，因公司原因，新公司拆伙，我就跟随陆总去了另一家公司上班，直到2014年7月份才签订劳动合同， 年3月2日，陆总在QQ和电话上面喊我把工作交接，写离职报告，我不同意，并和他吵了起来，我想问一下我接下来该怎么办？我今天还在公司上起班的， ...
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保险了，也没有任何的补偿，原因是我有了新工作，也说我是二胎不能报销，叫自己写离职书，算自动离职。现在我挺着大肚子还去社保局领失业金。我想咨询一下，我应该 公司以前也有生二胎的同事享受有偿假期及补偿，是因为一直在公司上班到生，我也不想离开公司，是因为店面撤柜，我没有了上班的去处，我的合同到7月份才结束。...
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原因，人资部的人天天打电话催我去新的岗位，不堪骚扰，与4月18日给公司总经理写了封邮件里面阐述了不能去新岗位的原因同时也流露出打算辞职的想法，后来经过其他同事劝解说不能辞职，故也就打消了辞职的想法，一直在目前岗位正常上班，根本就未去人资部办理过任何离职的手续 ...
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五险一金、各种档案什么都没有拿到手里，此后一年多没有上班，最近要去新单位上班了，请问下 1.新单位给我交五险一金的时候需不需要和原单位交接什么的，还是和原单位一点关系也没有？2.因为我不想回原单位办理离职手续，那么我直接挂失补办五险一金的各种卡可以吗？（最后总结一下，就是我 ...
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领导口头辞退我，叫我交接工作，因为赔偿事情一直没有谈好，公司又突然决定不辞退我，还下通知要我去新办公地点上班，当时合同办公地点没有具体位置，现在换了，说如果我不 的口头辞退只是商议不算数，领导还说他不是人事，他说的话没有法律效果！我应该如何维护我的权益，因为关系已经搞僵了，我现在不想去新办公地点上班！...
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问：我是做服装销售行业的，今天公司直接下发指令，让我去别的店铺上班，但是我不愿意去，我在自己的店里已经做了4年多了，突然别的新开店，一定要让我调离，都 的。我也有签合同，不过第一年没有合同，是第二年才正式签合同的。 我想问一下，公司这样做，属于违法吗？他要是主动辞退我，有赔偿吗？要是有赔偿的话，公司不 ...
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岗位是国内岗位，但是这个岗位也是长期在外出差的，所以我不想去了。我在今年11月份提出辞职，现在公司让我赔付5万元北京户口办理的相关费用（我入职后公司给 新公司要求我交离职证明，但是原公司不交违约金就不给我办离职手续，新单位现在希望和我马上签订劳动合同（我已经在这家公司上班了将近一个月了），没有离职证明 ...
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