哺乳期，单位能以不服从领导安排为理由辞退吗？如果强制辞退能有多少赔偿 产假回来给我安排了我不愿意做的工作，我想拒绝...
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如果是在普通企业工作10年以上，单位以不加班为由说不服从安排，可以解雇或者叫在家待岗吗？...
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全额拨款事业单位领导以不服从工作安排为理由有没有权利辞退专业技术人员...
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适当工作；要加强企业劳动纪律，对逾期不复工或不服从工作安排的，可停发伤病保险待遇，并按旷工处理！！！ 今天收到单位发的通知单！说我公司即日起一概 算规章制度嘛 规定我去指定医院看病！！ 如果发了这个给我 我还去其他医院看病 ！ 单位是不是会以什么规章制度开除我？请问 关于加强企业伤病长休职工管理工作的 ...
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由于和上司发生争执·用人单位以不服从工作安排为由·开除满三年工龄员工。请问能否有经济赔偿...
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李律师，您好！我想问问您，我是一个单位的基层领导，因为某个同事上班不服从工作安排，经常离岗，于是我给他一个B3差评，他工资就少发200元。他居然把我的车剪掉倒车后视镜、损坏雨刮、在车上划了几道很深的痕。我报了警，没有证据也没作出答复。请问李律师我该怎么维权？...
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我的班组有一名员工，不服从工作安排，平时不打招呼也不来上班，单位领导多次找她谈心，依旧我行我素，其行为给管理造成了恶劣影响，班组其它也是议论纷纷，对于这种情况，我该怎么办？...
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我在单位工作了快11年，因为一次不合理的安排，我不服从，公司以此与我终止劳动关系说我违反了公司员工手则，公司这么做对吗？我该怎么办...
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存续期间，甲方有权根据经营管理和工作需要及乙方工作能力，工作表现等调整乙方的工作岗位和地点，乙方愿意服从甲方的管理及安排，并按时完成规定的工作任务 工作质量标准，甲方向乙方说明正当理由后，乙方无正当理由拒不服从甲方工作安排的，视为对甲方单位规章制度的重大违反。请问我可以拒绝调岗要求赔偿吗 请问公司需要 ...
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单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退，让我自己写离职申请，我没有写，后有书面传达我没有被辞退，把我调岗，我不接受，拒绝上班， ，去劳动监察投诉没有结果，去劳动仲裁，必须有单位辞退证明才能立案，现在该怎么办，没有地方可以维权了吗，5月份一直加班，工作了228个小时，仲裁，监察都没有结果，怎么办...
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