突然通知我做到2月底就不用上班了,但没有给我正式的辞退通知书。所以我想问下,我去申请劳动仲裁赢的机会是多大,能成立吗? 还有,我如果提出仲裁,还需要去 ,我该找哪些证据证明他们要辞退我呢?我是做会计的,他们当天就找了一个人来接替我的工作,但我没交出财务电脑的密码... 如果我没拿到书面辞退通知书就仍去 ...
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我2010年在某公司上班,公司规定2年后签订合同,2012年2月我因个人原因离职,未签订合同,同年4月经老板同意又回到这家公司,期间工资发放也不及时, 肯发放工资,老板说没钱,可又开了一家分店,请问此种情况如何处理,我是否可申请劳动仲裁请问我是否可申请双倍赔偿,如果可以从什么时候开始算(是2010年, ...
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在撤场的时候清点货物还没清点清楚,所以不能发放工资。我手上没有跟他们的劳动签订合同。只知道他们公司的地址(分公司,一个小地点。)也因为工资的额度不高 ,但实际是我们没拿过一件东西,个人觉得没有人任何证据可以指出,或者证明我们有拿过的。如果向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,需不需要其他什么费用之类的!...
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或转介绍其他公司工作,我不服从该安排。在职期间企业未与我签订过劳动合同,也未缴纳任何保险,但每年都会签订一份销售协议,并在待遇一列标注“该待遇包含保险”字样。咨询律师我是否可以申请劳动仲裁或通过法律渠道来维护个人权益。请给以答复,先行谢谢!...
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保险,工资变为1500元/月,如自己不愿意上保险,可给500元补助作为补偿,因我个人的缴纳着灵活就业保险,所以提出要500元补助,此公司的工资发放日期为次月的 有工作证和考勤卡,可以做证据嘛?因为当时补助的承诺是口头承诺,我该如何搜集证据?谢谢申请劳动仲裁是需要提交证据的吧?我想知道哪些可以当做证据?...
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本人在单位做出纳工作一年了,现在单位找个理由将我辞退了,发工资是把现金直接发给个人的,工资单我基本上都找不到了,现在手上只有一份交接手续,有单位签字,听说可以讨回双倍的赔偿,请问我该如何讨回我的补偿款?一直没有签订劳动合同。只有一份交接手续,就够了吗?如果找不到第一个月在公司 ...
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干了一个多星期。然后是让我们培训专业知识,在这期间我们也帮着搞卫生,截院子的大叔,搬桌子等。在这期间辞退了3个人,一个月后,公司暂时没活了,就不想要我们了。我和一个同事被辞退 求专家给意见那个是截院子的大树 我写错了...
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您好, 我原是杭州娃哈哈公司 河北张家口办事处的业务人员,今年7月底 公司再没有任何书面和口头通知的情况下关闭了我的个人门户,停发了我的7月的工资,奖金,报销。(7月仍工作上班)。公司已给我办了离职,但我至今 ...
//www.110.com/ask/question-1322803.html-
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的公司严重拖欠工资,在今年6月初向地方劳动局提出劳动仲裁申请并且被受理(共三个单独的案件)。并且在提出申请劳动仲裁同时,通过律师向公司邮寄了被迫解除劳动合同律师函 如上,现在我已在家中待了4个月,现在是第五个月了。由于无法转移个人保险关系和档案,已经被迫放弃了4、5份工作,这对我造成了直接的经济损失 ...
//www.110.com/ask/question-4939324.html-
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培训费8000.我就把辞职信拿回办公室后离开。后公司向劳动仲裁申请仲裁,最终劳动仲裁我赔偿6700多。(当时我们公司是五个人一起离职的)。后到法院申请起诉 的费用凭据。只是在合同上写了一条“甲方提供了价值约8000元的专项教育培训”培训的内容就是如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3639285.html-
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