或是存在与一些老板有过以往的冲突或矛盾，也感觉没有任何发展前景的公司，出于个人考虑人都可以去自己想去的待遇好的其他公司谋求好的职位和前程，所以在现实环境下 的，职工也是为了维护劳动者的合法权益的考虑，应该向那些既然自己经济很困难都养不活的公司，劳动者或职工应该可以主动提出辞职而能得到相应的经济补偿。...
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女方在当地泥土公司当文员，女方当时看男方一个人在做事说要帮男方忙，再加上女方公司面临倒闭而且发不出工资，女方说要辞职帮男方看店，谈恋爱时女方多次要男跟 点东西，男方买完吃喝的带回家跟女方同吃，吃完东西洗刷睡觉，睡觉时男方又提出夫妻生活时女方又说肚子疼，可能喝了你购买的咖啡(其实这些东西从恋爱到结婚都是 ...
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他们觉得对自己没有什么影响了，而我当时也考虑要辞职了。2015年3月27日提出辞职申请日期是3月31日，辞职原因：薪资变动，公司当时已同意（邮件方式发送 的职位也是设计主管，可人事不认。 现在我想咨询下，薪资结构变动变相逼迫人员辞职可以申请仲裁吗？还离职证明上面的职位和实际职位不符。每一次和人事的谈话 ...
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签了投诉切结书了事。到此一共产生了11700的实际赔偿，回到公司老板通知由于我一个人的错产生的损失要我一个人承担，因为我本身已经提出辞职，这个月工资不够扣，希望我继续上班，分月扣除全部赔偿款，我非常生气，做为一个老板没有一点担当，我们可以帮他挣，但是出了错他要我们自己 ...
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），4个月后辞职要提前一个月”，合同里没有说明试用期多久，也没有另外说明合同期限多久； 请问一下一旦发生劳动纠纷，根据这样加班费以及合同，可以提出向厂方怎样的要求 ，发工资是发现金的，签了工资单在厂方，加班报表厂方收得很好，我个人无法取得，上下班指纹打卡的。我只有我自己进厂以来，自己每天下班记下来加班 ...
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呢不给？ 3.公司在合同到期时出具给我的两份证明书上都没有说明是个人意愿辞职：终止合同的文件上写着“8月份因合同到期经公司决定终止其劳动合同”和失业 用人单位降低劳动条件的被我不续签，是否可以领到经济补偿金（包括写了辞职报告，下同）；如果在劳动合同届满用人单位既没有提出维持或提高劳动条件的，也没有提出 ...
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三个月（12月5日），根据劳动合同法，提前3天提出了辞职 3）因为辞职在当月的月初，按照我自己的理解，是可以在月中将我从公司减员而不交任何社保的。那么在 居然把当月应该由公司承担的社保也在我个人账上扣掉了！而且是在辞职上月工资中扣除的！对方理由是：当时跟员工已经交代过了，要提前1个月通知辞职。但一来我 ...
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我前段时间向单位提出辞职申请，单位领导提出因为单位培养人才不容易，我的辞职给单位带来损失，要扣除我2010年12月份和2011年1月份的工资和奖金 ，和领导说是上到这个月底。还有据我了解，我们单位没有规定临时工在什么时候不可以提出辞职，或提出辞职个人经济就要受损失这方面的规定。以前我们单位也有人辞职， ...
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过后我们部门的总经理突然找到我以我与主管的沟通不顺畅为由让我自动提出辞职，还威胁我如果我不提出辞职就会对我百般刁难。事后我发现这其实全是我们部门经理仅凭我们主管 有蹊跷。无奈之下，我申请离职，申请离职当天，正准备写离职原因时经理偷偷对我说要写个人原因，我怕他不批所就按他的意思写了。由于公司还没给我劳动 ...
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的购买五险（由私人自己购买）。辞职需提前30天以书面形式提出。现在由于工作量增加了，我们3人于22号提出要求加工资或是再招个人，单位不同意，我们提出不同意 然后休一天 这样倒的，一个月没有休假，这样算下来我们一个月都要上320个小时，到时我们可以要求补偿我们的超时费吗合同就签了一份，单位拿着的，合同 ...
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