110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2054 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司帮我办社保填写招工登记备案,显示说输入的身份证号码、姓名与系统不一致:该人员身份证与姓名不匹配,请重新输入,或至区县外管理部门办理个人基本信息参数请问为什么会出现这种情况,是因为什么,我听同事说会不会是有人用了我的信息,我该怎么办理....
//www.110.com/ask/question-5558993.html-了解详情
1公司在江苏昆山,我人被派到在上海当保安,劳动纠纷的问题是归上海管还是江苏管? 2我是2012年9月1日一直干到现在,如果有赔偿,社保怎么算?自己也要交自己应该交得那部份保险吗?是按上海的标准还是江苏的标准?3另外本人手上没合同,全部在公司哪里,还有个人上班情况只是记被班长在一个小本子上?...
//www.110.com/ask/question-2934519.html-了解详情
与现在公司签订的劳动合同,规定标准薪2000元,但是实发时 扣社保、公积金等,导致实发少了600元!这样子是否违反劳动法? 还有公司加班情况严重,平均每个月要加2-3个周末,很多时候会到晚7 9点下班(公司老总要业绩,会口头要求晚10点开会,周6 日上班),假如解除合同的话,应该怎样取证?...
//www.110.com/ask/question-43093.html-了解详情
个人所得税以差价20%征收,导致个人所得税增加的部分应该由谁承担?之后我们了签订补充协议: 甲乙双发经过协商一致,在现有政策不变的情况下,自2011年5月 日至2014年5月1日,待乙方具备购房资格后办理房产过户。 因为我不够5年社保,要到2014年5月才够。 现在个税政策调整,我能够申请解除合同吗?...
//www.110.com/ask/question-1453066.html-了解详情
请问您一下,我是外地农村户口,2007.6.25在京一家物业单位就职至今,社会保险交纳情况如下>>养老金:2010年.1月失业金2011.4工伤金2008.1生育金2012.1医保金2012 ...
//www.110.com/ask/question-1019480.html-了解详情
其他内容。 请问:如果本人不同意降薪,应该如何做才能维护自己的个人权益? 另外,工厂规定:不交社保可获补助100元,此做法是否违法?本是月薪的工资,但工资 天数,具体是否扣工资还要待下月发工资时才知道) 注意:从2011年12月换了个股东做老板。 综合以上情况,请问我应该提供哪些证据? 谢谢您的解答!...
//www.110.com/ask/question-811370.html-了解详情
由于公司没有产假,没有工资,所以由2013年10月开始请假待产,11月生下宝宝,现在社保局将生育津贴拨付给了公司,请问这笔津贴是否由个人全额领取?还是要扣除什么费用?公司一直都没和我搞清这笔数,直至6月份公司叫我写了份辞职书,像这种情况公司能否给我补偿?是非自愿写的...
//www.110.com/ask/question-2666676.html-了解详情
你好,想咨询的是如果申请个人破产申请,那么住房公职金,社保,工资卡会不会被法院冻结的,谢谢在法院拍卖房屋资不抵债的情况下会怎么样...
//www.110.com/ask/question-2301938.html-了解详情
要么离职,要么调岗。并且没有书面通知,只是微信和电话告知,有微信截图,这个情况我该怎么办?如果要走仲裁需要什么以及仲裁时长,仲裁期间我能自己出去做别的工作吗?1、我签订了劳动合同,并且每月都有在缴纳社保公积金。 2、领导说让我调岗或者离职或者兼顾同城市两个分公司的工作。 领导给的 ...
//www.110.com/ask/question-10570209.html-了解详情
,综合补贴2997.2元。 产假期间共计发放计算公式为=全额工资*70%-预报销生育基数-个人社保-公积金-税金。 请问这样计算是合法的么?产假期间不是应该发放全额工资 为什么要在产假公司中减去,等生育完3个月才能报销。另外,这种情况如果要打官司或者直接找劳动仲裁能解决么?按照我的工资到底法定产假期间 ...
//www.110.com/ask/question-2907950.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索