单位属于事业单位企业管理性质，自收自支，自负盈亏，按照国家政策文件要求，于2020年9月前要改制为企业。2007年9月，我在开发公司下属科室监理公司工作期间 42元，其中，2014年10月－2017年12月职业年金暂缓缴纳。经开发公司工作人员多次催促，截至目前你仍未缴纳上述费用，为此，特书面通知如下： ...
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1般不得继续借用。 ??? 据了解，这次专项清理旨在规范机关事业单位用人行为，切实改变过去那种动辄以人手不足为由随意借用人员的做法。通知强调，今后凡未经集体研究决定借用人员的单位，要根据有关规定和情节轻重，给予负有责任的领导和直接责任人党纪政纪处分；对长期派出借用人员或长期空缺编制较多的单位， ...
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《试用合同书》条列如下： 一、根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本试用合同。 二、本合同为 聘；乙方不履行合同，甲方对乙方可予以处分和解聘。试用期满后，经组织考察、考核合格者，甲乙双方可签订《事业单位聘用合同书》；不合格者予以解聘。 九、双方 ...
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教师参加本市事业单位（国土局）遴选工作人员竞争，总成绩第二并过体检，用人单位政审时要了近四年年度考核合格表和学校出具的表现材料证明，已进入市人事局 我一时情急电问人事局这种情况是否录用。之后面见国土局人事科长，上交了解除处分文件原件及复印件。之前的报名程序及要件均符合要求，报名表中也没有奖惩栏目。跪问 ...
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养老〔2011〕24号文件“曾经被判刑或开除公职的机关事业单位人员参加企业职工基本养老保险，其受处分前未参保缴费的工作年限不视同缴费，以实际缴费年限享受养老保险 前的工龄被充公，缴费年限不足15年。请教：她能享受视同缴费的待遇吗？中央八部委（2004）4号文第十条“对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本 ...
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，学校未批准，由于自己正在试用期，驻岗30日后离职（根据事业单位用人条例试用期仅需提前3日告知用人单位），但原单位一直没有和我解聘并压着我的人事 一个月的工资，2019年11月我去原单位办理离校手续，手续办完后，在提档案的环节，原单位人事处的工作人员告知我必须归还2018.7至2018.11原单位缴纳 ...
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，学校未批准，由于自己正在试用期，驻岗30日后离职（根据事业单位用人条例试用期仅需提前3日告知用人单位），但原单位一直没有和我解聘并压着我的人事 一个月的工资，2019年11月我去原单位办理离校手续，手续办完后，在提档案的环节，原单位人事处的工作人员告知我必须归还2018.7至2018.11原单位缴纳 ...
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，学校未批准，由于自己正在试用期，驻岗30日后离职（根据事业单位用人条例试用期仅需提前3日告知用人单位），但原单位一直没有和我解聘并压着我的人事 一个月的工资，2019年11月我去原单位办理离校手续，手续办完后，在提档案的环节，原单位人事处的工作人员告知我必须归还2018.7至2018.11原单位缴纳 ...
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你们好！ 1992年东山县水产购销第三经理部（下简称“三经部”）因经营不善， 由本单位职工林镇生承包，林镇生在承包期间于1993年和1995年三次以签协议 经济庭庭长甘色忠（现任东山县人民法院付院长）反映，甘色忠说是工作人员搞错了，遂当着我的面把已生效的《变卖合同书》撕毁，第三天通知清算组工作人员与 ...
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教育局递交了《行政复议申请书》。请求撤销学校部分行政行为，清退非法收取的钱、物，处分其中的违法违纪人员，清理、整顿、改组现任领导班子，并请求理赔、补偿。可是，半年 ，我又写了《复查申请》，内中阐明学校是事业单位，内设行政组织。因为学校的具体行政行为侵犯了我的合法权益，所以，我依据行政复议法第十五条第三 ...
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