如果按正常的理解,相当于享受副处级待遇,事业单位发展的方向是今后以管理岗位职员的来区别和工资管理。但目前没有改革到位,所以像六级职员,在房贴和有关福利到底享受什么样的一个待遇?现在到房改办,他们回答不清楚这个六级职员应该房子按什么样的标准执行。是否有一个明确的标准呢?谢谢...
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我是大石桥市动物防疫监督所一名无编在岗工作员工。八八年学校毕业分配就在该单位工作,零七年事业单位编制改革我被编外,至今还在该单位工作,但是工资待遇却跟有编人员有了天壤之别,对于这样不公平的待遇怎样才能解决...
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职工以合理的待遇。今日陈==部长也在和新华社记者的访谈中提到,乡镇卫生院医务人员非常艰苦,可是待遇上却不尽如人意。这次医改希望能改善卫生院职工的工资问题,并且工资水平不得低于当地事业单位人员的工资水平。面对这样的形势,县政府却无能为力,给予我们的答复迟迟未见动静,参加 ...
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养老保险 会适当提高,有望向公务员看齐 事业单位在进行改革后,养老金将会适当提高,有望向公务员看齐。事业单位实施绩效工资的同时,对离退休人员发放生活补贴。 原则进行岗位设置,区分编内、编外实施相应管理。我省接下来将进一步推进同一用人单位统一用人机制,逐步做到编内、编外同岗同酬。 焦点② 已转为企业的不 ...
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,川办发(1999)82号文件规定,编制内人员经费要及时足额到位,削减人员工资的行为要坚决予以纠正,财政不得找其他原因减少费用;第二条还规定基层农技 号,成办发(2008)70号文件精神,凡已参加了2006年事业单位工资收入分配制度改革的事业单位及其在编在职正式工作人员应上编制纳入岗位设置管理;及后来 ...
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留用。(兼职乡镇副书记,副乡长等职务),根据皖[2000]16号文件第二项明确规定,乡镇事业单位改革的范围是,县(市,区)主管部门和乡镇政府管理的各类事业单位 和36号文件,对同样未聘人员进行二次分流安置,让其终身享受50%的工资。(这样对我们公平吗?)。二,据中办[2000]30号文件第五项规定,“ ...
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留用。(兼职乡镇副书记,副乡长等职务),根据皖[2000]16号文件第二项明确规定,乡镇事业单位改革的范围是,县(市,区)主管部门和乡镇政府管理的各类事业单位 和36号文件,对同样未聘人员进行二次分流安置,让其终身享受50%的工资。(这样对我们公平吗?)。二,据中办[2000]30号文件第五项规定,“ ...
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人民共和国兵役法》和《退役士兵安置条例》,结合全省实际,现就退役士兵安置改革工作制定如下实施意见: 一、对自主就业退役士兵发放经济补助 2011年11月1 安置部门依据《中华人民共和国兵役法》和《退役士兵安置条例》向本地区所有适合退役士兵就业的事业单位、企业、社会团体下达退役士兵安置任务。吉林省境内的 ...
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账单和职工医疗保险和住房公积金等手续;其三、有我2005年底事业单位晋升工资审批名册(县工资制度改革领导小组办公室)中所审批过朱德章参加工作的时间及考核合格 三月已过,仍迟迟未有处理结果,我只好依法律求助,请问律师:本人退休“纠正事业编制待遇”一案,能否以法律程序进行?怎么个程序?请给予详细解释与指导 ...
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未被地方党政机关选用或财政拨款的事业单位聘用之前与移交地方民政部门管理的军队退休干部在根本上没有什么不同。 (三)调整现役军官工资时,应充分考虑自主择业军官 提供和传达了中发[2001]3号文件,并且教育我们要服从国家大局,要支持军队改革,要为减轻政府安置压力着想,号召我们走自主择业之路。我们认为只要 ...
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