工作满一个月零6天，正常交接辞职。3月31日-5月5日，老板说5月15日给工资，15日去要工资说25日，25日昨天去的说6月15 ，劳动部门也没法受理。建议我们走法律程序，不知道我们2个人的工资可否通过起诉要回来？ 一共加一起5000左右吧我们是做销售工作的，老板把产品价格都给我们了让我们去跑市场。 ...
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公司给了我离职证明和辞退通知书 叫我当天离开交接工作 辞退通知书写的是2014年1月9日决定将您辞退 离职证明1月9日正式与我公司解除劳务关系 有老板签字 公司盖章结清了 所有工资然后我去劳动局投诉他们 他们马上打电话来叫我回去上班...
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来了。随后我们与部门做了交接工作就回家了 第二天我们四个就去了劳动局咨询，但我们并没有说出公司名字，只想咨询，后来把合同给劳动局的人看了，劳动局让我们请街道 了让我们四个去一趟公司，电话里还听见老板发彪声的回音。。。扬言如果我们下午三点没到公司五月份的工资不给了，让我们去告好了，拖个一年半载的。。 在 ...
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如果工资扣在经理那，他让财务不要发，这个问题该怎么解决？做销售的。。。理由是说什么交接工作的时候没交接好，这摆明是刁难嘛。用人单位和我没有签订劳动合同。关键是已经解除了 劳动合同。。。...
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他结算工资？？另外这损失可否让员工对公司一些赔偿？ 另外，因项目的原因，公司拖欠了他3个月的工资，想项目下来后再结，是否合理？ 如果员工因老板拖欠这3月 的胜算有多大？ 员工对这造成的损失需如何赔偿？需赔偿多少？？员工是在没有提前30日通知公司，及没有交接工作的情况下离职的。 员工需对这损失赔偿多少？ ...
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，故没有缴纳任何保险，在此期间签订了一个保密协议，但是本人手中并没有协议，协议中提到要工作满两年，签订后五月份我由单位出资外地学习20天。12月份主动离职且提前一个月向领导提出，工作交接清楚后离职。然而公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退。 请问公司是违法的吗？ 他应该负 ...
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这家公司给我上保险了，但是没有劳动合同，我提出离职，他提出的交接工作是与别人有纠纷的，我拒绝做，公司追要我有保险以来的工资和保险钱。请问我该怎么办？公司没有员工手册一类的东西，只是当我离职的时候说了一句公司有规定。公司说请把以前几个月工资和保险都退回单位！否则单位基于你的 ...
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我于11月10号左右提出提职，然后做了一个星期的交接工作，然后所有领导签字后辞职了，然后收到通知，11月份的工资没有了，因为我未提前30天辞职，所以钱扣完了，我能拿到我这10天的工资吗？我都走的流程辞职的。工作的时候签了劳动合同 ...
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旷工三天以上且未到公司办理手续为由，作为我自动离职处理，不给予结算13天工资等一切费用，解除劳动关系。后联系经理管理人，回复说：没有职业道德不通知上级，不 书》即日起一周内不到公司办理手续的，将作为自动离职处理。但我一直没有收到同意书，得到经理口头答应后，完全正常交接工作后，记考勤离开（考勤是店员之间 ...
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我们公司财务人员要辞职，提前一个月交了辞职报告，工作也交接清了，老板说当月的工资不发，这样合法吗？而且说这算是辞退跟开除的性质是一样的，我么还交了风险金，还押着一个月的工资。而且老板总是拖欠员工的工资，...
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