单位为我上有生育保险。那么我在三个月产假期间的工资该开多少钱？产假基本工资给我降低了，也没有任何奖金。生育保险报销后，单位要扣除我三个月的工资，三个月的误工费，还有三个月别人替我工资的人的工资。这合理吗？...
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是不得安排加班的），且没有额外支付加班费，说我的加班费已经是包含在工资里面。另公司在我产检及产假期间扣发全勤奖，没有按规定天数计算产假，没有购买住房公积金、没有按我实际收入购买社保等等。请问公司种种做发是否合理，如果我要投诉仲裁，胜算有多少？...
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，公司应该是不得安排加班的），且没有额外支付加班费，说我的加班费已经是包含在工资里面。另公司在我产检及产假期间扣发全勤奖，没有按规定天数计算产假，没有 购买社保等等。请问公司种种做发是否合理，如果我要投诉仲裁，要求公司支付加班费、经济补偿金、补缴社保及公积金，胜算有多少？另，如果委托你们，如何收费？...
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他也知道我们已经熟悉操作了，慢慢的就没怎么管工作上的事情，慢慢的经理开始休产假了，工作上的事交给了部门课长负责，但是部门课长根本就不知道怎么操作，因为她以前 呢，2017年6月27号去办的离职手续，但是在2017年7月10号那天发工资，海盐店物美超市将我在6月分的配送订单312单的送货钱连没有给我任何 ...
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他也知道我们已经熟悉操作了，慢慢的就没怎么管工作上的事情，慢慢的经理开始休产假了，工作上的事交给了部门课长负责，但是部门课长根本就不知道怎么操作，因为她以前 呢，2017年6月27号去办的离职手续，但是在2017年7月10号那天发工资，海盐店物美超市将我在6月分的配送订单312单的送货钱连没有给我任何 ...
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还不够扣养老保险、公积金等，期间所欠养老保险、公积金等在我正常上班后在我工资里扣回。也就是说在生育期间没有发放现金给我。 请问：1、社保局划转的17000元是否 全归于我，我应得到多少？ 3、在产假期间虽然公司发放了基本工资，但扣除后我一分钱没拿到算不算给予了员工基本的生活保障？ 希望告知为盼，谢谢。...
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伙另起炉灶，我又到了他的新公司，公司法人是我的老板。到12年年底，我正在产假期间，上海公司聘请了一位总经理，多次打电话表示等我休完产假若在回上海公司上班 4000元不到，且为单休制。而这些，事先并没有说清楚。因为我们江苏公司平时发工资都是拖欠的，也是按照统一标准发放，主要看年底年终奖多少，差距会很大。 ...
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产，请了42天的引产假，在我这次在怀孕的时候因为妊娠反应太严重不得不多次到医院输液，严重的两次都住院了，我当时工作时说工资3000，但是发到手的只有1800 ，等到找领导谈了之后派遣公司就说单位要求先打到单位在发给个人而且我问报了多少，她也说不知道，派遣在次电话联系我时又说单位一直要求她们把报销后的先 ...
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，找哪个单位！ 2.目前不定的是，生育险报销的钱不发，公司有想扣除之前休产假公司发的加班工资的想法，这种做法对吗？3.公司还想将她调走或想法让你自己走，自动 就到了。如果说现在自己辞职的话，工伤补偿金是否公司该给，如果不给找何部门给予帮助。工伤补偿金是多少呢？（工伤鉴定为十级伤残）请各位律师给点意见。...
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剖腹产，孕期是36周+6天，生了之后大人进行抢救，从妇产科转到心内科，确诊为围生期心肌病。小孩因为缺氧也抢救住院，我老婆单位买了医疗保险和生育保险 的是我老婆住院期间产生的费用是医疗保险报销还是生育保险报销呢？产假又是多少天？产假期间的津贴和工资又是怎么算的医保中心开了生育保险介绍信的。还有小孩的住院 ...
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