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辞退补偿计算
还为员工缴纳公积金,是否要求公司部分包含在里。2.本人在公司
期间
休
产假
,但
期间
公司未按法律
规定
全额支付而只支付了基本工资,另外公司为本人报销的生育保险未 还是不给,上如何给,也没有像往年一样进行考核,可否要求双倍 补偿年终
奖金
。5.公司去年4月开始以考核为由扣除每月绩效40%,到目前扣除部分和年终
奖金
...
//www.110.com/ask/question-2557805.html-
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劳动合同添加如下内容是否合理?
附加条款,1、添加一下员工病假、孕假的
规定
,公司的
规定
必须在签订合同为公司服务满一年后有三个月孕
产假
。2、员工辞职需提前三个月向公司 支付的培训费用;3.对生产、经营和工作造成直接经济损失的。二.乙方在本公司任职
期间
不得兼任公司外任何工作;三.乙方不得自营与甲方经营范围相同的任何经营活动;四.乙方必须 ...
//www.110.com/ask/question-2247117.html-
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产假期间奖金规定
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