你好，我们公司做室内游乐场的，有几个问题想要咨询一下。1,因为服务性行业需要晚上也上班，但并没有申请综合工时制，安排每周早晚班倒着上，2,合同写的岗位是人事经理总助理，现在公司不自觉的就安排我兼做运营岗位，3,我现在还在试用期，找领导谈过不想兼做运营， ...
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5月15日在北京金霖酒店应聘经理助理，该公司人事人员说入职需要先缴纳200元办工牌工卡，1560元服装费，试用期一个月之后可以返还，我就交了，公司说干不够一个月就不能给报销，如果跟该公司协商 ...
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迟到3次每次在8分钟之内，超过3次以上扣300元全勤，请事假扣除当天工资后还加扣工资对吗？并且，因为我请假，我们经理要我直接离职，我们签了1年的合同，当初签合同时候拖了2个月才签的，因为我是做人事招聘助理的，他说我请假满足不了工作需求了。...
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做思想工作后，就不来上班了，然后诉诸劳动仲裁，要求公司赔偿其双倍工资，原因是没有签劳动合同，而公司是签了的，只是丢失合同了，有原来的行政人事经理可以作证。她本来是行政助理，职责是专门负责员工的入职离职签合同，考勤等工作，请问她在明知没有合同的情况下，也不 ...
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还有一个月就在这家公司工作十年了。已经签长久合同。最近别的部门助理离职，让我接替他的工作，领导说工作量不大，我也就接了。事实工作量很多，我原先自己的工作都来不及做了，人事经理先跟我谈每月加500元，我没同意，但事情我已经在做。 ...
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我从去年10月份进入现在所在的公司做财务助理，没有签订劳动合同，只是人事经理和我口头说明情况，包括，试用期两个月，即我是2014年12月转正的，转正后购买社保，但是到如今，只给我缴了两个月的社保（2014.12 ...
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急于找到一份工作）然后被录取了。2013年9月9日我也来过这家公司面试总经理助理，当时填的婚姻状况是已婚（当天早上我跟我先生去领证），被告知公司领导 评为不及格，扣了60块。（自己过错，无话可说）。然而12月份的中旬我的上司（人事经理）突然很严肃的找我单独谈话，原来她找到之前2013年9月9日的简历说 ...
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有没有经济补偿？（何为经济补偿？）我想补充一下：我2013年10月份升职为部门经理助理时签过一份（3个月期限）保密协议，上面工资和福利这块和以前合同上写 劳动合同？ 2:要是说算无固定期劳动合同，但公司也不能减我工资啊！去查时人事说，工龄工资：6年 300元给取消了，现在又把加班费给取消了，公司又不辞 ...
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受了工伤被砸了下，掉了小块肉...今天早上人事经理有意想说要辞退我，我想问下我该怎么维权，能得到哪些补偿？？？我当时面试的时候面试的是销售助理，后来不知道怎么弄得，把我调到刷油漆了...油漆的毒性也很大，公司从来没配备专业的防护面具等...
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8月8日在北京沸腾180ktv应聘经理助理，该公司人事人员说入职需要先缴纳200元押金，400元服装费，试用期一个月之后可以返还，我就交了，刚刚在网上看到这家公司收取押金之后利用各种手段逼员工离职，因为本人还没有 ...
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