2012年入司时，签订了一份劳动合同，其中的工作内容是外勤。2015年6月，人事给了我一份空白劳动合同，告诉我是补签的，当时没看，就签字了 以此合同要求我转岗因为本人马上结婚，未孕，公司一直这样赶人走，为了免赔偿，新老合同，公司只给了我一份新合同的件，现在我有老合同的照片和经理亲口承认两份合同的录间我 ...
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进入某公司，每天8点上班，17:00下班，每周休息一天，，平时法定节假日也未按法定时间放假。进厂时约定的月薪是3000元/月,2012年时工资调整为 ）其中并没有“加班费” 因本人工作岗位是部门经理，负责人事管理（自2011年调整的）但是2009年进厂时就未签订劳动合同，本人经手这一块顾也没有，所以不 ...
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劳动合同自2017年9月11日起签订3年。社保缴纳：1⃣️养老从2017年11月开始交纳2⃣️公积金从12月开始交纳3⃣️医疗从2018年1月开始交纳 社保专员，无果；2018年11月问询过人事经理，无果。今日已经向公司发送正式邮件通知要求补缴。请问如果一个月内公司还是未作出补缴处理，可否提出离职，并 ...
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律师你好！本人11年7月进入一家企业，公司未签订劳动合同，11月7日公司人事经理口头通知第二天就可以离职，正常情况下11月28日应该发放9.26～ 迟迟没发工资(包括其他同事)。 请问，这种情况算拖欠工资吗，如是，通过劳动监察部门解决会得到什么处理方案？虽然没劳动合同，但我可以提供工牌及工装。谢谢！...
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四月三日入职一个网络科技公司（蛮小的一个公司），五月二十日我就跟负责人事的经理提出辞职，并表示希望公司尽快安排人员接替工作，能够马上离职走人，但是公司负责人以 不允许我提前一个月走，不然就扣工资，关键是工作至今，还未跟我签订任何协议或者是合同，我自己也觉得自身的权利没有保障而且公司存在很大的问题，工作 ...
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刚入职3个星期，还未签订劳动合同，签了一份入职须知，公司要去另外一个市开分公司，我已经跟我的直接领导说了我胜任不了，任务（去那边是让 ，入职的时候是说让我做薪酬绩效工作，招聘我只用负责招人事的其他不用我招）但他还是跟分公司经理说了派我过去，分公司经理也没有问我，就直接通知我第二天跟他先去分公司了解情况 ...
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我在物业公司做人事行政一职，岗位职责主要是招聘和日常行政事务处理，但是物业经理让我和物业客服员去业主家上门收取物业费，还分配了定额任务，若未完成任务，扣工资，现在我被扣发了工资，而且我与公司未签订劳动合同，该如何做？...
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于2015年1月12日发生的工伤，到目前为止公司仍未与我签订劳动合同，也没有说办理工伤鉴定等事宜，而且现在这个厂的经理说不用做，我想知道他们这样是不是不合法，也没有给我缴纳工伤保险，只是在发生工伤后我问人事的人说他们后面缴纳了工伤保险。 我想问一下，就目前的情况来说我要怎样维权，工伤 ...
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考勤奖，取消评先资格。 二十一、 考勤由部门经理负责，或由其指定的人员担任。 二十二、 考勤人员未及时考勤、违规考勤、徇私舞弊的，按其漏考 ，制定本制度。 一、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无违规 ...
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而终止劳动关系证明书》，其间因用人单位无由推拖将近三年未签订书面劳动合同。2007年12月23日，分公司劳资员电话通知申请再审人老公，要申请再审人找 交通运输副厅长勾结，{此人现已受到法律的制裁}最终都是拿钱来了结。该分公司经理不但当时没受到处罚，反而更加在湖南路桥走红。因当时公司管理一片混乱，上诉人 ...
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