的真想就没有去问其理由，公司副总说给补偿半个月的工资。当时觉得可以接受没有继续深究，直到今天是公司发工资的日子我打电话给财务问补偿的问题，但是 了电话录音，问了下我是因为什么被公司解雇的理由就是“现在公司需要的是着重与淘宝的营销推广我现在的工作内容不符合要求了”根据这个理由辞退员工能享受劳动合同法的 ...
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工作的好好的 突然说 公司现在这个项目不打算做了 暂时又没有新项目所以要辞退你 给你一个星期左右的时间找工作 顿时心里一阵窝火 想当时有好几家公司 走人 那你当初就别招我来啊 这不存心坑人么 来公司的时候签了保密合同 我想请问下 大家遇到这种情况该怎么办? 忍气吞声还是有什么方法可以维护自己的权力? ...
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就来劝退我们走，不是因为我们工作不好，我们也没有违反工厂规定，我跟管理人员谈我说可以走，工资马上结清马上走，但是工厂管理人员不同意说是公司规定，说我不给他面子 群每天晚上要发布第二天人员上班时间表，我看了今天也没有我的名字了，在这样的情况下我们如何拿回自己的工资，这是第一次经人力面试的，也不太懂人力跟 ...
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很难，公司就我一个人事，我同时做人事还有做前台的工作。平常之前的老员工招人最多一个月也就6，7人左右，结果这个月突然给我目标要10个人，而且要月底全部还在公司的那种，说没有达到就要辞退我，在下达目标前我只有13天时间来招人，请问这种情况下我可以索赔什么吗？...
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没有任何条件支持下，10日内招60人或以上，而且这60人不能有一个人走的）就要她自己写辞职信； 6、300几人的工厂就一个人事，平时什么工作都要人事 合同的，2010年开始在该工厂工作； 如果我们真的给工厂辞退（工厂不会直接炒人，他都是用其他事情逼员工主动辞职），我们如何追讨应得的赔偿。如果都是违法的 ...
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试用期间，跟主管关系一直不太好，其他员工也是这种感觉，理性来讲是主管情商太低，总是挑刺，主管也总是针对我们几个人，老拿一些鸡毛蒜皮的小事给我们脸色。因最近一次大部门 面子上过不去。我也火了，就说你干脆开了我算了！其实我早就不想在这里干了，借着这个就想走了。想了解这种情况下他把我开了我可以有什么补偿吗？...
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调岗降薪，或找理由辞退我们而且不做任何赔偿为威胁，或扣押退工单和劳动手册。我有好几个先去面谈的同事因为受不了威胁签字走人。请问我在这种情况下应该怎么样做？我们还剩几个老员工，怎么样维权，录音有用吗？还有如果几个人一起请一位律师来处理此事可以吗？怎么计算费用？关于工龄的问题 ...
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老板以各种理由推脱不予签订合同及上交保险，前年老板在没有告之具体情况的前提下要求所有员工签订了劳务派遣合同,目的是为了上交工伤险，这个劳务派遣单位我们员工根本 也没见过，其余保险均没有，2011年11月30日老板以上班危险等理由劝退，请问我怎么维护自己的权益 我想要求赔偿可以吗？赔偿的话按照什么标准？...
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强烈不满和要求下，但公司又怕我在扰乱他们的事情，只同意发放6200元工资，剩余4800元工资等大连货品回来之后再发放给我，并让我在签该员工已全部发放工资 只能是大连货款货款回来之后才能给我，当时我就愣了，公司怎么这么善变呢，什么理由都可以找出来，大连合作当时都是领导同意去做的，我只不过是个引荐人，本来 ...
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您好 我父亲在一家企业做技工工作10年 除了第一年有签订合同 之后的几年都没有签 社保也没有帮他购买 今年说要重签合同 发现已经到了退休年纪 所以劝其退休 想了解下 这种情况下 是不是可以要这家企业做出赔偿 根据什么来定夺...
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