月31号离厂，但有上完这最后一天的班。真正是从8月1号离岗。 31号这天，他给我办理了劳动关系解除证明书，但我没有收到工次和提成就离开了单位。 生意的人，肯定会接触到客户的联系方式，有时在家加班难免用个人联系方式和客户谈生意。（我们不知道企业邮箱的密码），这算泄漏商业秘密吗？ 3.我离开原单位后，没有 ...
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直接把人就给卖到另外一个企业了吧？违反劳动合同法不？ 另外，我的鉴定书上的单位是B公司，但是我在养老APP上查，显示，我在C公司有记录，有个人编号，有 对抗吗？ 还有，2020年4月份领导扣了我和另外一名同志每人约千把块钱，不知道算不算违法？ 他说我们拿领导开玩笑，但实际没有，我们一再个他解释，就是不 ...
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，在2017年2月给开了2万元。今年8月因亏损企业不能维持，公司方结束劳动关系。有5.8万元工资没有结算。 打工期间，我哥重来没见过公司老板，除了一个 能行了。侄儿正在市里上高二，支出蛮费力的，目前二人靠政府低保度日。他现在在家和母亲共同生活，母亲平日里拾荒补贴家用。我们很需要这笔钱。我感觉对方想赖账 ...
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检讨书的处罚 A姐夫（B）也是部门的小领导 对处罚决定不满找来一些他私下关系较好的同事来证明我与A属于打架斗殴 要求公司对我也进行开除处理 后 单位打工的因为是外资企业 当时他前脚刚申请完劳动仲裁 刚出门 仲裁的人就给用人单位打电话要求上供 当时他进行了录音 但最后仲裁都没有用 还是失败 因为仲裁偏向 ...
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你好尊敬的律师，我在一个体企业工作，去年出了事故，现在在医院治疗，前2次治疗都是老板拿的钱，这次老板交上4一万一就不关了，还打电话说 没有任何证明我和他有劳动证明的合同或协议，也没有可以证明我和他有劳动关系的东西，只是有我第一次住院和第二次住院的发票复印件，还有大病例，再就是我还去保险公司去过一次， ...
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未营业，为零申报的企业，企业连开具普通发票的权利都没有，所有不存在A公司有我这个人。开庭后被申请人对我所提交的证据均不予认可，连他自己的签名都不 事项，原因是证据均为复印件缺乏足够的证明力，无法确认存在事实劳动关系。所有我准备向法院立案。我现在的证据有银行工资明细（去银行打印盖章），入职单（拍照）、 ...
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，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。 4. 清偿后如有剩余，则按本协议第三条第（一） 财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。 (三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出 ...
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，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。 4. 清偿后如有剩余，则按本协议第三条第（一） 财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。 (三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出 ...
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。 4）我是没有实行劳动合同制的技术工人。 5）我的人事档案根据“江津市技术工人交流协议书”的规定由江津劳动局保管。 6）我不知道有没有“重庆市人民政府” 根据 受编制的限制。 根据以上条款和事实，1993年，我的劳动关系在江津劳动局，而不在“乡企”。理由： 1）国家规定在所有企业工作的职工都必须签订 ...
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。 4）我是没有实行劳动合同制的技术工人。 5）我的人事档案根据“江津市技术工人交流协议书”的规定由江津劳动局保管。 6）我不知道有没有“重庆市人民政府” 根据 受编制的限制。 根据以上条款和事实，1993年，我的劳动关系在江津劳动局，而不在“乡企”。理由： 1）国家规定在所有企业工作的职工都必须签订 ...
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