）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排一定的工作属于（不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。乙方从事有 。 5、 乙方无论何种原因离职，至离职之内起3年内均对甲方的技术、客户、供应商、市场等商业机密保密，且不得在3年内从事此行业，乙方有违此条，应赔偿 ...
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的时间：每月25日分取上个月利润。 六、乙方的权利及义务 1.享有股东权利，承担股东义务； 2.按公司经营规定，每月根据经营收益情况，依照占股比例享有 的情况下，采取各种方式多次募集发展资金，乙方拥有优先权。 九、保密协议 鉴于本协议项下交易涉及双方商业秘密，双方同意并承诺对本协议有关事宜采取严格的 ...
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设备和软件，以充分发挥其聪明才智。 三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。 四、乙方同意采取必要及有效的措施 保密费用元。 六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。 七、甲、乙双方均愿 ...
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离职人员保密协议 甲方： 乙方： 鉴于乙方曾在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方离职以后保守甲方技术及商业秘密的有关事项，制定下列条款 甲方所有。 第二条 乙方在甲方任职期间，涉及到的国家机密、商业机密及甲方规定的任何保密项目，乙方离职后仍必需履行保密职责。 第三条 乙方应本着诚实的 ...
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我是一名普通技术人员，入职时和公司签了保密合同，规定离职后2年内不能从事本行业。但是现在我不想在这家公司做了，准备进入同行工作。我交了 公司也同意了，那保密协议是不是就没有法律效力了？说明一下，全工资其中一项就是保密协议2000每月.这是不是就是对我保密的赔偿，但是我离职后公司没有另外的赔偿，就只是在 ...
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工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。 第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 第一百零三条 劳动 ...
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分期购物的款项了。 2、信用卡非实卡交易问题 本人查询了信用卡的相关条款，根据国际信用卡组织的相关规定，在信用卡非实卡进行交易时（网络或分期），需提供 但这种情况居然还可以让你们完成交易，还绝对是你们工作人员的失职！ 5、工作人员办事不力 本人在发现隐患的第一时间就通知了你们客服中心，但你们还是让隐患 ...
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人员，现要从单位辞职，但辞职报告单位尚未书面批准，而今天单位内部出台一项规定：涉密人员辞职必须在单位脱离涉密岗位，调至非涉密岗位直到脱密期（2-3 能私自出国等，没有要求必须在原单位脱密，今天新出的规定在原先的保密协议和承诺书中没有提及，这种规定具有法律效应吗？如果具有，对我这种情况需要执行这个规定吗 ...
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外，国务院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律，或者自行制定行政法规的规定”，于2004年6月29日，以中华人民共和国国务院令第412号发布了 证据。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料，应当依照法律规定保密。“当事人和其他诉讼代理人有权按照规定查阅、复制本案庭审材料，但涉及国家秘密 ...
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），根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着以网站的建设和维护，商城产品的推介和上传，相关技术的服务和咨询，甲乙双方本着平等、自愿 促进销售计划、奖励政策、渠道运作、营销指导、市场策划等相关信息和商业秘密承担保密义务，未经甲方许可，不得向任何第三方（包括媒体）披露。 3. 总部（甲方）的 ...
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