离职人员保密协议 甲方： 乙方： 鉴于乙方曾在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方离职以后保守甲方技术及商业秘密的有关事项，制定下列条款共同 、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 第八条 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交当地仲裁委员会仲裁。 第九条 ...
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出在厂里叫我保密的问题上（我可以保证，我没泄密，我签了保密协议的，后来才知道是有一个姓甘的，在门卫无意说漏了嘴），一天早晨，我刚到厂， 殷在公司因为工作，由于公司不想支付老殷那部分劳动报酬，并且因为公司内部泄密而产生的纠纷，属工伤；出现了打架，产生了伤害，公司没有主动的、积极的调解矛盾，而是主观臆断、 ...
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于一家私营生产型加工企业，2012年因公司单方强迫性要求和本人签订一份所谓的保密协议（公司防止离职员工出去从事同行），内容大致如下：离开公司3年内不得从事同行业，开店，办厂，开公司或者在本地区其他同行业公司上班，一旦发现赔偿6万元人人民币，保密协议里没有设计到离开公司以后补偿或者给予员工一定的保密费 ...
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，更不能对委托资金进行买卖操作，否则亏损部分全部由乙方自己承担。 三、协议有效期 本协议有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 四、双方保密义务 甲乙双方对其通过接触和通过其他渠道得知的有关双方的商业机密等 ...
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的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第二条 双方同意，甲方 的信息，而损害委托人、雇主或公众的利益等等。 第五条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择乙方住所地的 ...
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的8月1号的日子不予审批，说老板说了要8月8号，还以保密协议来威胁，说我们签了保密协议，蒋给我们接下来打钱，要是我们违约了就要告我们，但是保密协议我们从来没拿过一分钱，而且保密协议上清楚写着每月10号前打账户，但是从来没有打过，而且我们的合同上清楚的写明每月工资是15号发，遇到节假日会提早发 ...
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公司的供应商（B公司）。但是B公司不敢接受我，因为B公司和A公司签订的有什么协议之类的，规定B公司不允许接受A公司离职的员工。他们签订的协议直接影响 写了，签署协商解除劳动合同后双方就不存在任何争议或纠纷。之前签订的保密协议仍然叫我保密，但是没有支付保密费用。请问A公司规定B公司不得接受我去B公司就业 ...
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的一份，然后公司自己收着，这样具有法律效益吗？当时公司要求我们每个人必须得签，是硬性的，也没跟员工谈保密费的事，这样的还有效吗？ 2、签署所谓的劳动合同和保密协议，但没有支付员工补贴，公司里基本上所有员工都要签，如果员工离职，违反了所谓的保密协议，企业要相员工起诉， ...
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我入职时与公司签了一份保密协议，协商上说明了：“考虑到乙方离职后需要承担的保密义务，故签署本协议后，当乙方离职后甲方将按月支付乙方保密补偿费，以每月100元计算，共补偿24个月” 我现在刚离职，公司就说协议上没说“必须补偿”，所以不打算给我这个保密补偿费，请问我可以申请劳动仲裁嘛？...
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题，本来去年7月份和现在公司签订的合同已经到期，但是，今天我要求离职的时候，领导和我说，我的工作涉及到保密问题，暂时不能让我离职。 本人从事的行业，有一定的保密要求，在今天离职的时候，公司拿出一份保密协议要我签署，我大概看了下内容，保密协议里面竟然包含有竞业限制协议里 ...
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