我在一家公司工作了十个月，于今年三月底离职，期间没有签过劳务合同，只在入职的时候签了一份保密协议。协议上规定:双方商议的竞业限制期为三年!并且规定如乙方违反保密协议情节严重的要给公司支付经济赔偿，但是协议书上没有提过竞业限制补偿金。请问这份保密协议有效吗？...
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公司的职位是销售，主要可以是针对医院，知道给客户的销售价格，进货价不知道，申请离职的时候公司领导要求我签保密协议，要求我一年之内不得在和现在这个行业相关的产品销售的公司里任职，还要对公司的各方面资料保密，而且没有保密补偿金。在公司里都是拿每月基本公司和每季度的 ...
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公司的商业保密协议没有期限并且离职之后没有补偿金，协议是否合法。我该不该签。如果不签恐怕会影响年底的奖金 我该怎么办...
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公司的商业保密协议没有期限并且离职之后没有补偿金，协议是否合法。我该不该签。如果不签恐怕会影响年底的奖金 我该怎么办...
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关于公司保密协议；我在职期间未签订保密协议，离职最后一天，公司给我签了一个离职声明：三年内不得去公司竞争对手公司任职，不得泄密任何公司内部情况，及之前设计方案。我看网上有说每月支付补偿金，有点不清楚，就是这个离职声明有法律效益，如果我去竞争对手那里的话，原公司是否可以起诉被让我赔偿？...
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为满18岁签订了保密协议，禁业一年但是没有给补偿金，协议合不合法...
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与研发技术公司签订了技术保密协议，原本一式两份的协议只签订了一份而且公司所有，并没有签订劳动合同和没有获得保密补偿金，离职后，隐约记得条约中有三年内不能从事同行业和为同行业提供技术顾问，请问这样的技术保密协议有效吗？从事同行我担心被起诉吗？...
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我在一家外贸公司上班, 是公司的业务员. 在今年上半年的时候公司要求签保密协议,而且保密协议里有说明在一年内不得从事相关的工作. 签了保密协议之后公司发了500元的补偿金. 现在我去了另外一家公司上班,也是业务员,请问这样的话我属于违约,要支付违约金吗?...
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离职，现知他在我司竞争对手的企业工作同样担任相同工作，我司与其签有集体保密协议及其合同中有此款（1，由于乙方升任本司物料主管职位起，已涉及公司机密 元补偿金，但其只一个多月就去竞争对手处工作，我司是否可以停付此后的补偿金并起诉法院要求其赔偿？谢谢 4.如违反此条须赔偿甲方违约金捌万元整。4.如违反此条 ...
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本人在与单位签订的保密协议书中有如下条款：乙方在离职或被甲方解职后内不得利用甲方的商业秘密信息招揽和办理专利、商标、著作权等与甲方同样的业务。其中 支付竞业限制补偿金？如果上述条款属于竞业限制，而协议中没有提及竞业限制补偿金，那么该协议是否合法，本人签订之后协议中规定的违约金五万是否有效？谢谢各位老师...
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