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公司没有签订合同,社保没交,想申请劳动仲裁要求公司赔偿,现在有三个问题:1.公司没有而是主动想辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?如果赔 一样,公司叫a(地址注册地在上海),工厂叫b(地址注册地在浙江),一直都是在广州的办事处上班,的工资是从b打过来的,二维码门卡显示的身份是b ...
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从2010年12月至今在北京一家外贸公司工作,公司一直未与签订劳动合同,现在公司要求在当初面试的工作范围内无偿增加其他工作内容,并按照新的工作内容补签 的?多谢!公司在后面一段时间一直缴纳的社保个税可否算作劳动关系证明?到公司前有2个月没有缴纳社保个税,工资是现金发放,怎么证明这段时间劳动关系 ...
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。10月份搬入新的厂房注册新的公司公司一直签订劳动合同没有缴纳社保。由于公司效益不好,于2011年3月16日向公司提交辞职 同意了,但要求给予经济赔偿。行政经理说工资会发给,但赔偿不可能有。 请问 1.是否可以要求公司给予经济赔偿? 2.如果赔偿的话,赔偿金该怎么计算? 3. ...
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开始在某单位上班,当时单位没说有什么试用期。2004年到2006年底单位一直没有签订劳动合同缴纳社会保险。2007签订劳动合同(合同期一年)并缴纳 半年后又让签了一份确认书解除劳动派遣公司合同,与一人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。其他几种社会保险是从2009起才开始缴纳。因为单位 ...
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2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有签订劳动合同,2008年老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司没有给我们办理综合保险.国定节假日 ...
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是广告公司做媒体开发的,06年10月份到的现在这家公司一直没有签订劳动合同,直到08年12月,公司迫于形势才与签订劳动合同,同时对全体员工进行降薪后购买了社保。 每次发工资的时候签字都让我们在空白纸上签的,不知道财务给我们填的多少,劳动合同里的工资一栏里写的我们实际拿的不一样,比实际少。...
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从大三离校实习开始在该单位上班,毕业之后一直留在该单位,单手一直未与签订劳动合同,我们之间从来没有提起过。现在因为涨工资的事情谈不拢,本想公司说不涨到要求的工资那就只离职,公司说尊重的决定 ...
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前后入职两个公司都未与签订劳动合同,都未缴纳社保,可以要求哪些补偿?是2013年11月进入第一个公司所在的公司抬头是南京公司的扬州分公司。此 ,还表明态度说如果当时乙方离开时提起此事他肯定会给的。而事实是乙方在甲方分账时,并没有第二次再向他交代需要两人各拿2.5万出来作为的业绩提成。对于 ...
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5000发到银行卡里,另1000发现金),入职后公司一直没与签订劳动合同没有缴纳社保住房公积金,7月份与上级因为工作的事出现一些矛盾 ; 二、依法裁决被申请人补偿(或补缴)申请人在职单位应缴纳而未缴纳的社会劳动保险费4996.93元 三、依法裁决被申请人补偿(或补缴)申请人在职单位应缴纳而 ...
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.2011年9月25日至2012年4月期间公司去北川管理工地.口头承诺每月工资1万.但是每月还是付的5000元工资.说是等工程完工后再把剩余 是做设计工程管理的)辞退了.公司没有营业执照.是挂靠北京一家公司的营业执照.每次工资是从私人账户转到建行的账户上的.一直没有签订劳动合同.没有 ...
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