劳动争议纠纷一案进行答辩如下： 答辩理由： 一：原告方所称答辩人2016年6月与2016年7月工资数为每月3000元，2016年8月与2016年9 当时的全权委托代理人亲自确认过的工资发放记录，从而计算得出原告方应当向答辩人支付的2016年6月份至2016年9月份二倍工资为14520元，比原告方提出的 ...
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时候，公司要求合同期未满的员工应扣除原先公司所补贴的14元一天的钱(公司合同第五条最后一个括号中写到：履行合同享受这项权利)，这就成了第一个 证和电工证共1200元左右；3、住宿费及伙食费共2500元左右；4、每个月工资的10%到年底发放的2000多元，共计6500元左右。这是我本人从今年二月份进入 ...
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写了两条条款： 1.在合同期未满提前辞职，需支付培训费5000元 2.工资在前一年基础上上浮20% 但是由于公司人事调整，我被调往生产部工作，跟产线上下班，由原来的月薪变为计时，公司第二条也就不能执行了。辞职之后公司扣除最后一个月工资3250元作为培训费。请问下第一条是否具有法律效力。我 ...
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的同事在被辞退的时候最后一个月领到了双倍工资，但是我询问公司公司称入职不满一年的被辞退没有双倍工资补偿。 问题一：正常辞退合同员工不是应该提前30天像被 的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我的情况公司应该多支付我一个月的工资补偿还是支付半个月的？ 问题四：签了3年的合同 ...
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进公司一个月签订合同的当日知道，合同只签实际收入的60%,我不同意，就被公司辞退了，后面去仲裁，输了，起诉到法院，法院认定了对方的违法解除行为， 劳动合同的履行，而双方没有劳动合同，所以没有恢复的前提，最后判公司支付我经济补偿金一个月工资，我另一个案子，相同的情况，没签劳动合同，试用期违法解除，法院是 ...
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，哪里的手机店员出门招揽客人，说公司搞活动可以一元钱换手机贴膜，后来说我移动卡星级满两星可以，以99元兑换一台DOOV手机，最后我就连同那手机贴膜的1 我也快上班迟到了，当我意识自己贪图便宜被骗，后悔无泪，想我一个出打工的，一个月工资都没有3000元，就因为贪心便宜上当，我恳求赵律师站在法律的角度上， ...
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，哪里的手机店员出门招揽客人，说公司搞活动可以一元钱换手机贴膜，后来说我移动卡星级满两星可以，以99元兑换一台DOOV手机，最后我就连同那手机贴膜的1 我也快上班迟到了，当我意识自己贪图便宜被骗，后悔无泪，想我一个出打工的，一个月工资都没有3000元，就因为贪心便宜上当，我恳求赵律师站在法律的角度上， ...
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是2008年3月4日入职深圳东方逸尚有限公司的，该公司是一家做服装的美资企业，试用期两个月工资3000元，试用期过后3200元，该年5月份过完试用期， 公司愿意支付工资和补偿2500元，我提出我的奖金事宜，公司拒绝支付，最后在再三请求下，他们才同意发放奖金的一半给我，并让我签字确认已经全部发放效应奖金 ...
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