也就是每天上个3个小时左右让我们回家，然后的时间就当是给我们休息了。 这个平时的休息和年假能够混为一谈妈？ 还有 就算我以年假去抵差的工时 这个又是怎么算 年休假工资报酬。 这个对我这种情况是否有效，我问的时候，公司给予的回复是，平时让我们休息了，不存在3倍工资的问题。 这个年假和综合工时到底是怎么个 ...
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有的是今年因某些职工到劳动局反映而补签的，期限多数是1-3年，根本没在本月到期。请问，这《劳动合同》跟企业裁员是不是连在一起？就是说，在 其强制整改和重新计算补发加班费？ 以上8点疑问，肯请县劳动部门给予到我们公司实地调查。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规 ...
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也是没办法。我身上的钱不够只能够帮您500元的了！ 回复伱是莪此生不变的坚持 11:33:04 我求你帮帮我吧 回复客服小若 11:33: 19:04 现在家在北京！ 回复 伱是莪此生不变的坚持 20:19:10 不是老家 回复 伱是莪此生不变的坚持 20:19:26 你们公司也在北京啊 回复 客服小 ...
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我休了六个月的产假进行扣除工资并且包括提成部分，让我补休未休完的产假，公司规定津贴和工资哪项高选哪项不可兼得，这样我六个月的工资就高于津贴，所以公司就不予发放津贴了。我想问一下，公司在发放津贴时能够扣除我的提成部分吗，是不是应该只扣基本工资部分？...
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想按我休了六个月的产假进行扣除工资并且包括提成部分，补休没休完的四个月产假，公司规定津贴和工资哪项高选哪项不可兼得，这样我六个月的工资就高于津贴，所以公司就不予发放津贴了。我想问一下，公司在发放津贴时能够扣除我的提成部分吗，是不是应该只扣基本工资部分？...
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我休了六个月的产假进行扣除工资并且包括提成部分，让我补休未休完的产假，公司规定津贴和工资哪项高选哪项不可兼得，这样我六个月的工资就高于津贴，所以公司就不予发放津贴了。我想问一下，公司在发放津贴时能够扣除我的提成部分吗，是不是应该只扣基本工资部分？...
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最近通过QQ向一自称深圳某公司的人买手机，价格很便宜，我交了定金说过3天后见货，但是三天后给我电话说要交全部货款才能看货，于是 我把货款补齐共2200，再次，自称是此次物流的人给我电话说要交押金3000，因为他们自称是贩卖走私的货，所以又风险。我经几次有把定金 ...
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效果甚微，目前拖欠工资及餐补费用约两万余元。这种情况本人可以申请的补偿有哪些？如何能够尽快拿到应发工资和补偿金？ 公司陆续申请劳动仲裁的员工不在少数 分期支付，可是据了解公司并不会如期支付，依然有拖欠行为。这样的情况是申请劳动仲裁还是财产保全？ 本人劳动合同将于6月份到期，如果不续签是否可以申请补偿？ ...
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了。对这事我非常纠结，一方面由于要照顾家庭，我需要这份工作，何况老板还押了我很大一部分工资，接受这个安排，实在是不得已；另一方面，也深感老板支撑这几家公司真不容易。希望他挺过这段以后能够再把相应的手续和费用补齐。但是，这毕竟是违法的事情。我想请教律师，我该怎么办？万一 ...
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，很有经验，是唯一一家能够为普通百姓提供演艺平台的传媒公司。我有些担心，只交了九百元的定金，后面要补齐剩下的才能拍资料照，不然也不能退钱。我很疑惑，完全没有办法判断，需要帮助，谢谢！...
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