。国企想精简人员以“工作任务完成”为由终止劳动合同，并立即办理离职手续，请问，1.公司这种做法是否属于“违法解除劳动合同”，我是否可以获得双倍经济补偿金？？2.如果不是违法解除，合同终止我是否可以获得赔偿？这里签订的是“以一定工作任务为期限的劳动合同”，劳动合同法实施条例第22条有明确 ...
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公司因业务改革，导致部分正式员工长期没有具体事情可以做，公司在不提前通知员工的情况下，劝退员工马上办理离职手续，该公司的这种做法是否合法，是否需要按合同规格赔偿员工一个月的工资？...
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为了引进外资企业投资衢州政府有这项优待吗/固定企业买多少个人社保。多的可以不买吗/如果政府与该公司签了这个协议政府是啥行为/？公司是否可以不交？我申请辞职公司说我过了试用期/要求提前一个月申请。8月1转正可公司到今不给我办理续签合同和转正手续。说申请了离职不给我办理/合法吗？...
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我按照公司规定提前一个月提出辞职，5月5号已递交辞职报告，我的直接主管也已签字同意辞职，6月5号到期，到期后是否可以要求人事办理离职手续，如果公司以各种理由（如没招到人为由）不让走和扣钱，应该怎么办？...
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继续在我的工作岗位上班。老板以我没有完成业绩为由开除我。我现在还没有办理离职手续。我问老板是否有补偿金，老板说公司不会赔付我一分钱。他说合同里他自己加了一条，没有完成业绩的可以开除。老板并没有提前三十天，临时通知立刻开除。年满一年有五天的带薪 ...
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您好，我是07级潍坊学院本科毕业生，于2011年1月跟潍坊中百集团在山东毕业生网站上签订网上就业协议，7月31日正式签订劳动合同。由于个人家庭原因，在8月25日与公司提出辞职申请，公司体谅我家庭有事，批准说9月就可以离职办理离职手续，但集团总部让我缴纳1000元网上解约违约金，请问是否合法？...
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公司准备辞退一个违规员工，辞退通知书公司起草签章以后交给员工，员工是不是应该签字接收呢？要是不愿意签字怎么办？是否生效？辞退书上是否可以约定提前办理离职手续事宜？...
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申请了续签合同.. 但是在2011年1月4号。公司告诉我不想跟我续签合同了..然后立即在当时给我办理了离职手续... 请问我能要到多少赔偿...然后我拿到 我能拿到赔偿金额的话。。是拿前12个月的平均工资还是拿基本工资. 还有公司没有提前30天内通知我解除劳动合同。。我是否可以得到一个月补偿金额......
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！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板还为此专门修改了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样 确需继续休息，应提前办理续假手续。 十六、 产假、病假、事假以及超过规定期限的婚假均按实际天数扣除岗位工资。 十七、 超过一天的假期由公司领导批准。 十 ...
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九条：甲方根据工作需要组织乙方进行必要的学习及统一培训，主要由公司内部组织，有条件可以聘请外部讲师进行培训。 五、劳动薪酬 第十条：甲方每月1日以货币 解除劳动合同的，须提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相应的工作交接。若乙方未提交书面辞职申请，或未完成工作交接，或未办理离职手续即离开工作岗位的 ...
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