续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把我的工资、提成、 于是我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并 ...
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协议，再与A公司重新签订合同。 还有我们原先说好的13薪，但是到现在他们却说将第13薪，分为四个季度发放，我们员工都不同意，我们应该怎样维护我们的奖金权益 这涉及到很多的员工，我们应该怎么办？？...
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单位要在上海设立办事处，寻租个允许办公又可以住员工的房源，看中后中介告知房东要10日后才能回上海签合同，要我先交诚意金，于是去交了贰仟，收据也是 退还我诚意金，中介说钱已打给房东转为定金，不能退还；于是连续几日跟房东沟通，终于同意办公，却最后卡在房东不肯先签字把合同寄回公司盖公章，公司因为事情多有反复 ...
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单位要在上海设立办事处，寻租个允许办公又可以住员工的房源，看中后中介告知房东要10日后才能回上海签合同，要我先交诚意金，于是去交了贰仟，收据也是 退还我诚意金，中介说钱已打给房东转为定金，不能退还；于是连续几日跟房东沟通，终于同意办公，却最后卡在房东不肯先签字把合同寄回公司盖公章，公司因为事情多有反复 ...
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的合同一直都是国企正式员工的合同，他们这样出尔反尔是否合法？由于我在国企今年本来可以续签合同，他们威胁我说合同到期，除了合资公司可以签合同外 之前的国企要和 也要出生了了，和单位商量，竟然直接把我们推向社会，本来在国企就是为了稳定 我也没犯任何错误 老实本分 他们这样做是否合理呢？我们该怎么办维权呢？...
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社保那更没有了。安理说保安应该去告保安公司。但他却把我店告上劳动仲裁庭。保安要求赔偿一个半月的经济补偿金、未签合同的双倍工资、还有加班费，合计赔偿八万多。 这个没用，不影响案件。要我提供证据。我说协议书都不算证据，那要我提供什么才算。像这样的情况，我要怎么办。我们在协议书里面都写明了，由我店每月向保安 ...
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说我们在不违约的情况下，会按月给我们偿还。如果工作了两年合同到期，我们无需还一分钱。可是我就不明白了：我们和公司签的合同里面有明确的规定说：乙方若工作未满 贷款？这中间是否涉及到法律相关的东西？ 据说上一期在这里的学长也是全部给卖到了外包公司，他们什么都不做，赚取差价。 我现在很迷茫，不知道该怎么办。...
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时候专卖店不做了，我们跟公司的合同是到2015.06月才到期，公司说要调我们到广州其它地方培训再工作，不愿意的就要签迟工书，也就没有给我们补偿，我因为有了 什么是这样，公司说是一直没有接到升工资这样的通知，但业务却跟我们说升了，也说过好几次说是升了，所以就没有再问了，但现在出工资数目不对了，现在业务也 ...
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我去年12月进入公司，当时没签合同（公司所有员工都没有签）今年10月公司说无薪放假让我们去财政结算工资，还让我们签一个什么本人自愿与公司解除劳务关系，结 就是变相开除我们嘛，而且结算工资是看你当月上班的天数给你相应的工资，什么补偿都没有的，由于当时没签合同，我们也不知道怎么办好了，麻烦你们帮助我们！！...
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我们是工程类公司，某国企。公司给我们签合同的时候是空白的，事后也没给我们一份已签完的合同，我们至今都不知道公司给我们签的是什么。据其他同事说我们 高了，所以要取消我们后四天的两倍工资，也没有给我们补休，我们这些员工都很生气，却不知该怎么办，请问不定时工作制，休假和加班工资到底该如何保障，国庆加班费通过 ...
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