今年四月份在公司签订了劳动合同，并且还签了附带的一份保密协议，到七月份我去辞职，公司说当时签的保密协议里要求辞职后三年内不能从事相同或相关 吗？此业务是2012年所做，当时年底以合同货款未全部货款为由，没有提成，按公司规定此业务提成分为三部分前期设计提成（本人所得0.5%）、后期安装现场跟踪提成（本人 ...
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主要是客户信息，产品价格等）并且保密协议中有离职后两年内的竞业限制条款，协议中明确了员工违约要赔偿公司100万人民币。但是协议中既没有约定保密费用 业限制赔偿金。目前我的基本工资是1500元/月，绩效奖金2500元/月。现在我主动离职，是否能向公司要求保密费及竞业限制赔偿金，如果可以，多少金额的要求是 ...
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老师，您好，周末愉快，下面问题帮忙看下，谢谢： 1.我与公司签订的保密协议里，保密期限是离职后2年，是否意味着此后2年都承担此保密义务呢（未签订竞业限制协议） 2.员工离职，可否要求不签竞业限制协议呢 3.保密协议需要公司缴纳保密金才有效吗...
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入职的时候签订了保密协议，规定有两年竞业限制，一直拖着没给员工保密协议，离职后说不是高级管理人员，不给补偿金，我是否可以要求公司支付补偿金...
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您好，我想咨询一下，公司入职时签订过保密协议，协议要求两年内离职后不允许去竞争对手行业，公司会支付相应的补偿金！但是我们在8月30号报备离职，公司同意我们离职后，并没有告知我们给予补偿金的问题，且没有任何通知！我们还需要履行协议内容，不去竞对工作么？我们现在已经在竞对工作，但是没有签订任何入职协议 ...
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涉及到较多公司内部机密，所以公司想与员工签订一份保密协议，包含内容除了一些基本的商业操守外，还包括竞业限制（要求员工离开公司2年内不得从事相同相业工作），以及辞职脱密期（若员工想要离职需提前三个申请调离现任岗位，不再接触与公司有关之商业机密，再按劳动合同流程办理离职） 协议内包含在 ...
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现情况如下：哥哥已经离职一家公司，他以前的公司有个大客户，中间有个客户公司的员工作为中间人搭线介绍。哥哥的公司在客户不知道的情况下就把本来该返给客户的利益返给介绍人一部分，数额比较大。原公司以以前签订的保密协议为准要求保密。请问1.这种保密协议有效么？2.原单位是否也构成违规...
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社会团体中担任任何职务，包括股东--省略--员工等。 问题1:保密费在工资里面合法吗？ 问题2：试用期签订的保密协议有效吗? 问题3：保密合同内要求竞业限制，却没有补偿金，这条成立吗？我可以向公司要求补偿金吗？补偿金怎么算，刚刚离职，工资还未发？ 如果他们不发补偿金，是否代表竞业限制 ...
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劳动合同，入职快3个月了，底薪2000，然后现在快过年了，公司要求所有员工都签劳动合同、保密协议、竞业限制协议，不签就走人。大家都签了，然后底薪2000里面拆分成了1300底薪，五六百社保，100保密费，而如果离职后每月支付100元补偿金，并且三年内不能从事本行业工作，否则赔偿公司20 ...
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公司已离职员工记录了公司工艺处方和其他信息，离职后以掌握了公司机密为由，要求公司跟他签订保密协议并支付给他保密费，否则对外公布，这是否构成敲诈罪和泄密罪？附：在公司工作期间该员工已签署保密协议。...
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