旷工5天次的当自离 11、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照规定解除本合同的，需提前3天通知乙方 （三） 属下列情形之一的乙方可解除本合同； 1、 外，应当提前三十日以书面形式通知甲方，特殊工种应当提前2-3个月。如无到批准的日期就离职的公司有权要要求赔偿一定的经济补偿。 十、本合同的终止 本合同 ...
//www.110.com/ask/question-68193.html-了解详情
住宿，住宿按公司管理规定，由个人承担宿舍水电费、空调费（同一宿舍按实际发 生金额均摊）。 2.实习期乙方需按甲方岗位要求，进行为期3个月的见习培训考核，见习期甲方可根据乙方工作情况适当的提前结束或延长; 见习期津贴￥2000元/月（奖金另计），见习期三个月实习津贴由各分店参照本店同岗位的工资标准 ...
//www.110.com/ask/question-5471319.html-了解详情
按照辞职需书面提前三十日的规定，在部门挽留阁下未果的情况下，已同意了阁下的辞职并且已递交到了人力资源部，敬请你在2013年9月6日前往公司的相关部门办理 24个月 - 2个月） = 6600元； 因此阁下需向公司偿还的培训违约金为人民币陆仟陆佰元整。请遵照上述日期向我司缴纳、结清，再正常办理离职手续。 ...
//www.110.com/ask/question-1876005.html-了解详情
）：XX电脑科技有限公司 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同 有效期间，乙方未经甲方许可自动离职，须赔付甲方违约金（违约金以乙方在职期间月最高工资为准）。 第五条 工作要求 1、本公司人员，需有强烈的集体观念、 ...
//www.110.com/ask/question-29641.html-了解详情
营销推广协助等的互联网营销公司;乙方认可甲方的经营理念和服务模式，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他法律、法规、规章的相关规定，在自3.平等的 致后达成如下协议，供双方共同遵守: 一、合作期限: 1、本协议合作期限为:三个月，自双方签订协议且乙方支付完毕全部咨询服务费等之日起自_2022年10 ...
//www.110.com/ask/question-16160801.html-了解详情
，不得携带公司任何物品出岗。 4.必须严格遵守厂规厂纪，不能出现打架、盗窃等严重行为。 5.乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。 6.乙方享有按 计薪，离职提前3天打好离职报告，薪资走结清。 2.甲方最大化保障员工利益，每月上260个工时以上，薪资发放为厂区规定发薪日，乙方需在工期 ...
//www.110.com/ask/question-16000603.html-了解详情
要求我写离职申请，不然就开除。无奈之中我选择写离职申请，他是要我2010年6月10号之前必须办完离职，他是提前三天告诉我的，在填写申请时他还要求我 课长的级别不够没有用的，要人事的主任的确认。我经过半个月的努力还是没有联系结果，我请求就业办主任给我公司联系人（专管学校招募）的电话，就业办主任说不知道。 ...
//www.110.com/ask/question-845583.html-了解详情
调动，配合公司工作，这个协议却把公司工作变成了给我们培训。此协议如果不签，这几个月项目期间薪水都按事假处理，签的话考试不过，还要自己掏钱，而且还要扣押 费用由乙方承担。 3、乙方接受培训完毕后，若在服务期届满前提出离职，应按本协议第六条第6款的约定向甲方支付违约金。 4、乙方在服务期内有下列情况之一， ...
//www.110.com/ask/question-14470685.html-了解详情
年。刚应聘的时候，老板在QQ上面给我发了公司要求。 内容如下：应聘设计师要求 1.保证随时在线，能及时回复旺旺 2.规定只能旺旺沟通，如果顾客要求QQ沟通的加客服QQ 发现三次以上，直接辞退！ 3.每月从工资中扣200抵压金，扣五个月，不干提前一个月说，没有遗留问题返还。 4.给顾客传图要用百度云盘； ...
//www.110.com/ask/question-12332502.html-了解详情
装配或其他简单技能岗位工作任务，签订此短期保底协议: 一、公司按计时制薪资:岗位一:CNC岗位打卡4个月保底7500元，工期做满一次性补齐(平时按23元每 否则按旷工处理，离职提前30天提出书面申请。协议期内，员工自离，旷工，旷离，未按照正常程序办理离职手续无工贵。 3乙方须完成甲方规定的工作任务， ...
//www.110.com/ask/question-16254188.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务