，合同是今年10月31号才到期，但是公司突然解散了我们这个部门，没有提前通知，按签订的协议是需要赔偿我工资等额作为解约赔偿金的。 3.是在8月27号解散 说补偿金是按我的基本工资赔偿的（基本工资2500），但是没说要给钱我，说公司缺前台叫我十月份去做这个职位一个月，给2500给我，刚刚好合同期满，公司 ...
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签属劳动合同及购买社保。就在上个月老板因要节省税务支付及房租，口头提出要解散深圳办事处，并要求我们四人搬至其住处继续办公（以私人形式租点办公）。 老板先支付我们N+1的经济赔偿金，然后再签署离职协议。 最后才由我们自己决定是否该继续与其签约，继续为其工作？ 另外我们与外服公司签定的劳动合同，里面填写的 ...
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以及我所在的呼叫中心部门进行解散,并口头通知合同终止至10月31日,因当天事发突然,部门有三名员工先去与公司负责人谈论赔偿金问题并得到三倍的赔偿 赔偿一个月工资的消息,所以拒绝办理.同时拒绝办理的还有其它人等.公司只同意赔偿一个月的工资,且公司在当日晚上七点左右发布消息称之前通知大家只是业务调整,并未 ...
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7月到2009年12月在A项目组工作，A项目组解散后，公司内部调节转去B项目组，没有拿到赔偿金（这个可以理解）。 2009年12月到2011年3月在B项目组工作，现在B项目组也将要解散，请问我能拿到一个月工资，还是两个月？ 不好意思，麻烦了！...
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1.我非销售岗位员工，入职八个月，公司突然以业绩不好为由解散整个部门，我是否有权申请赔偿金？ 2.我向前老板提出需要支付赔偿金，他却说公司是因没业绩，被我们的工资拖垮的，我们去要赔偿金不会判我们胜诉，这样的说法是否属实？...
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公司要求我们离职还想和我们签署外包协议，让我们坚持干到9月底部门正式解散。 我们发现之前公司和我们签署的劳动合同第5页，第九项内容“9.2 甲方提前三十日以 规定向乙方支付经济补偿，与乙方解除劳动合同。” 根据合同内容，我们觉得公司赔偿金不对。我的赔偿金应为2个月的工资补偿，陈某应为1个半月的工资补偿 ...
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如题公司现解散打算协商支付赔偿金，但是因为所给的条件对工龄短的员工不利，所以不打算同意。我想请问在公司办理提前解散备案获得回执之前，还能不能单方面与我解除合同？如果不能我在这期间是不是还属于公司员工，我还可以要求待遇不变继续上班？因为我觉得给的那点鼓励提前签约的奖励金还不如多 ...
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我们公司要解散，公司按一年一个月给我们补偿，但公司在和我们签 我们公司要解散，公司按一年一个月给我们补偿，但公司在和我们签订劳动合同的时候要求我们的工资金额只写工资的一半，为了少给我们交社保和公积金，像这种情况我们可以去劳动局告公司欺骗吗？可以要求公司给我们2倍的赔偿金并给我们补交社保和公积金吗...
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通知分公司人员的年终奖金额、发放时间（今年3-4月分批次），要求员工签字确认完成。 （说明：入职offer、员工手册、邮件内容、公司内部聊天软件记录都有年终奖的证据） 现在分公司决定解散，不想支付赔偿金，年终奖发放日期已超期，且告知员工“如果辞职了才给你发年终奖” ...
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钢结构详图的业务，因业务全部停了，经营困难，老板只是口头说解散。 2. 其他同事都拿到赔偿金，他们的协议内容是写公司业务停止，经营困难.......。我做了12年又4个月，老板不肯松口说公司经营困难倒闭，他要我跟他转型做BIM或者做地铁钢结构工作，这个根本不是我们原本做的 ...
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