后在9月初转正,计算是否做满一年是从6月初算起还是从9月初转正后算起? 2. 是否第一年合同到期后,如果单位没有书面通知终止合同就视为续签,且续签后成为 若公司按时从去年9月开始按时为我买至少一年的社保,当公司辞退员工,或合同到期后公司书面通知不续签致使合同终止后员工处于了失业状态本可领取3个月的失业 ...
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双倍工资,总共进六倍工资。) 4、如果是劳动合同,我是否可以在前三个月拿到转正后的工资呢?(也就是说该份试用同意书上所提到的试用期得 七条的规定支付经济补偿呢? 6,公司计算员工实际工资的正确的公式应该是怎样的啊? 7,现在试用期已经满了.但是该公司没有将我辞退,我也没有提出辞职,继续在这里上班.我想 ...
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有个员工,3月中旬入职,试用期3个月,签的是3年的合同,目前是7月底,已经过了3个月了,但是经理并没有批准转正,因为他的业绩上不来,人事这边也没有给他办理转正手续。 日前公司发现他负责的区域有点问题,想要将他辞退,但并没有确切的证据,主要是公司觉得他的能力不行,负责的区域的业绩比其他区域的差 ...
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半年,结果半年刚过(4月-10月),领导不给我转正,口头说单位效益不好要辞退我(其实单位招我的时候因为有个员工休产假,岗位空缺,有一点点亏损,但辞退我时已经盈利 。年中奖劳动合同法里有明文规定会赔偿么?合同里都没写,他们会承认么?(虽然以前年度公司都有年中奖)但我现在怕他们会找各种理由连补偿都不给。...
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被某领导经营不善现处于亏损状态后被公司把部分员工和积资人员辞退。部分员工也转正。辞退员工和积资员工按每月260标准支付给辞退员工。每年红利就迟迟未补直到现在。 重视明鉴。在党和国家领导人的英明领导下国家日亦昌盛的时候管管我们献出青春被国企欺诈抛弃的员工申冤。30多位失业员工拥护党中央拥护国家主席习进平 ...
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被某领导经营不善现处于亏损状态后被公司把部分员工和积资人员辞退。部分员工也转正。辞退员工和积资员工按每月260标准支付给辞退员工。每年红利就迟迟未补直到现在 多年上访也无结果。全体辞退员工30多人无处申冤。在党和国家领导人的英明领导下国家日亦昌盛的时候管管我们献出青春被国企欺诈抛弃的员工申冤。30多位 ...
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内,企业招聘时约定按3个月转正,现2个月,员工要求提前转正,但该员工在任职期间没有特殊表现,企业不同意,员工以离职威胁公司。现两个问题:一是员工自己离职,要求离职当日结清上个月和这个月的工资,不然就在这里耗着。二是公司辞退,但公司不愿意当天结清工资。该员工的薪资分为基本工资和奖金。如何处理比较合适?...
//www.110.com/ask/question-1093741.html-
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内,企业招聘时约定按3个月转正,现2个月,员工要求提前转正,但该员工在任职期间没有特殊表现,企业不同意,员工以离职威胁公司。现两个问题:一是员工自己离职,要求离职当日结清上个月和这个月的工资,不然就在这里耗着。二是公司辞退,但公司不愿意当天结清工资。该员工的薪资分为基本工资和奖金。如何处理比较合适?...
//www.110.com/ask/question-1093726.html-
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期间我们这些本地的员工要求值班两天只有两盒泡面和三个梨的补偿,到公司的车费还得自己出,从去年3月份进公司到今年的七月份才给我们转正 ,给的理由 6月底每月700元;2012年7月至2013年7月每月1700,转正后工资差不多为4000(刚要转正就要被辞退了) ,以前是敢怒不敢言,但是现在一切都已经令我 ...
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公司安排的工作。 3.现在工作了有5个多月,公司说要辞退我。理由是综合方面考虑,而且又以我没有转正为由,直接按照试用期的员工来处理。 4.2013年1月和2月的工资到目前还没有发放。 5.该公司是在深圳注册,工作地点又设在湖南永州,办理劳动仲裁是不是需要到深圳去办理? 6. ...
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