本人2012年4月15日入职到公司当保安，一月后签订劳动合同，公司没有将劳动合同副本给于本人。基本工资1500元，一年多来公司长期差人，要求员工经常加班！但是加班工资只有5元一小时，跟公司 提过几回加班工资的事都没有得到正当会应。现在我准备换 ...
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你们好,我在一家私人广告公司工作。 2013年2月入职到2013年12月离职，期间一直以公司有困难为由没有跟所有员工签订劳动合同，并且每个月都是以欠着1个月的方式出工资（例如4月份出2月份的工资，5月份出3月份的工资）知道2013年6月开始，公司再也没有给 ...
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说3个月之后给我上保险、也没提签订劳动合同的事，但到3个月期满后公司以各种理由推脱上保险的事，也再没有提过签合同的事，我经常追问，公司都说保险的 签！后来我提出辞职，正式辞职时间是2011年5月6日，原因就是公司一直不肯给我上保险，但我签的离职申请写的是因身体不适和跟员工有摩擦，因为不这么写公司肯定不 ...
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，现在在职员工只有我（孕妇）和一个城市经理，遣散员工让他们签的都是个人原因离职，没有官方说明是倒闭，只承认是架构调整，因此社保局还因六月退工人数较多 ，到时我该如何维权？ 城市经理非法人，也无任何决策权力，公司这种做法算不算默认倒闭？ 2 公司不跟我解除劳动合同，就这么一直拖着，根据现在的公司裁员变卖 ...
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了，但公司并未跟我签订劳动合同没交社保，四年前我有要求公司领导向老板反馈但无果（因为我上班的公司是分公司)，现在年纪大了不想在这个没有任何保障的公司 年，4:两张工资单照片，5:2008-2010年的公司考勤表和部分晨夕会记录表，6:工作牌，7:三年的员工销售记录表照片，因公司早有防范工资只发现金没能 ...
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请问，我在公司已经做了5年了，公司都会扣10％的留存，等到离职以后半年才会给足发放，而且经常不定期义务加班，我听说很多离职的员工回馈给我们的是公司会以各种理由（公司资金困难）不予发放留存，而且在公司期间，公司没有跟我们签订正规劳动合同，以及缴纳社保，而且之前有员工告过公司 ...
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我当天出差到安徽宣城，可是在出差过程中由于住宿费用票据问题没有协调好，因此于2013年12月4日返回公司辞职。这一来一回共计3天时间，于是要求该公司支付我 按协定计算为461.5元】，但是该公司的一个姓邱的负责人跟我说公司有规定新入职员工工作未满7天为由 拒绝支付工资。公司没有给我签订劳动合同 工资是 ...
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你好，本人于2009年10月到某旅行社工作，直到去年5月该旅行社才跟我们所有当时在职的员工签订劳动合同，还是用其他公司名义购买的社保，并未用劳动合同上签订单位的名义购买，去年12月本人离职，并办理了离职手续，部门主管和行政主管也都签字认可，在离职时本人工作交接并没有任何经济和行政纠纷 ...
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我从2010年5月分应征在天津一家私企工作至2011年7月分辞职 在职期间公司未予员工签订劳动合同 当初许诺说给上保险 至今也未上（本身不想那么 未结算只想要回那点工资的 刚给他打电话他有借口说公司没钱 一分钱也没有）所以现在要向跟您咨询一下 怎样能保护我自身的合法权益 律师回复: 可以申请仲裁解决， ...
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放假，我10月6日方入职，因此，我在10月1-5日期间仍不是公司员工，无法享受假期。 2018年2月26日： 老板为我发放2018年 ： 老板娘表示需要辞退我 2018年3月16日： 老板娘女士出具辞退通知书 现有问题如下： 1. 试用期的话公司是不是真的不需要和劳动者签订劳动合同，试用期也不需要购买 ...
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