新条例明确"在上下班途中,受到非本人主要负责的交通事故......伤害的"这里明确了事故的责任主次,请问当发生受伤者单方事故时,如何界定....
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通则》第一百一十九条、第一百三十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款、第十一条第一款、第十七条 安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的 ...
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达公司拒绝支付工伤待遇，并提出解除劳动关系，据此要 求荣事达公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 本院认为，一、关于未签订劳动合同的双倍工资问题。荣事 达 期满后未有续签，也没有举证证 明。双方当事人均没有证据推翻上述书证，故本院认定荣事达公 司与陈立军签订了2007年12月20日至2009年12月19 ...
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人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）第一条（二）项关于：“因解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日” 保险费征缴暂行条例》第四条规定：“缴费单位，缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”在工作期间，被告没有按规定为原告足额缴纳养老，失业，医疗，工伤，生育 ...
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人民法院（2003）一中民終字第3346号 下面我（原告）将案件真实事实暨不公正判案问题向您作一陈述： 一、侵权讼诉案由 ： 2001年9月28日10时许、我受 2）最高人民法院关于民事讼诉证据的若干规定（法释2001笫33号）简称（证据规定）笫四十七条、笫六十九条之（二）款；证据的审核认定之笫六十三 ...
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人民法院（2003）一中民終字第3346号 下面我（原告）将案件真实事实暨不公正判案问题向您作一陈述： 一、侵权讼诉案由 ： 2001年9月28日10时许、我受 2）最高人民法院关于民事讼诉证据的若干规定（法释2001笫33号）简称（证据规定）笫四十七条、笫六十九条之（二）款；证据的审核认定之笫六十三 ...
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