我在这家公司上班有4年了，一直对公司的加班费有疑问。我基本工资2900津贴1000，加一起3900.可公司是按最低工资标准1750来计算加班费。细算下来。周末的两倍加班还没有工作日的工资多。请问，公司这样合法吗。...
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周日休息，但是老板以每周日客户有工作为由，强制要求员工加班，是义务的，没有加班费(在和公司的劳动合同中写着每周工作时间不得超过40小时，但在公司规章制度里 的加班不付加班费)，基本不给倒休(据理力争得到的倒休也不许马上休，要集中一个时段由公司统一安排休），最近每周都这样，这样连轴上班很累？请问这算不算 ...
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，可进厂后才知道天天上班十一个半小时，且周末偶尔也加班，上述这些加班都以每个月220的加班费来算。原本那劳动法对加班费的要求不是这样的啊，我刚工作半个月，如果自己提出辞职，那个工资是按照该公司的基本标准算吗、结算工资是在离职那天就结算吗，还有，这个需要哪些辞职程序，需注意些什么。 谢谢 ...
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5天，基本工资为3800。但是实际上班时，工作任务非常多，基本上每天都要加班，甚至周末都要双加，很少有休息时间,更让人气愤的事情是，本来两个人的工作量，由于 ，他们的工作都交接给我一个人完成。我要求公司支付加班费用，但是公司说如果算加班费，就必须降低底薪，底薪将到2000元左右，我没同意。公司提出要我 ...
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2。我应该准备什么，比如工资是不是要我自己算好，还有我想要加班费，我们工作10个小时，周末也不休息，我不大会算呀 3我们老板的身份证我也不知道 4证据一类 官司没打赢更是损失 刚才打了法律援助电话说这种没营业执照的，不是劳动关系，是雇佣，只能要拖欠的工资，双倍工资加班费什么的都没有，到底是什么关系...
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我是一个摄像师，公司规定是周1-周6工作，但是我们这个行业的工作时间点却是在周末。事后都有安排休假。工资方面是基本工资加提成来算的。我想问的是：1.我们这工作的加班费应怎样计算？2.一周6天工作制合法吗？3.有拍摄工作时一般工作时间会超过8小时，这算加班吗？...
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我经过中介介绍进入电子厂上班，他说如果没做够1个月，我的工钱就按照14块一个钟结算（周末要上班，不算加班费，和平时一样平时早8:30到晚8:30）如果上满一个月就是16块一个钟。现在厂里面我上班不久，十几天，他们开始裁员，我又没有做够一个月，可是我又不想 ...
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请问，我上班的工厂在缺料的时候就给我们调休三天，用周末补班，超过八小时过后的时间还是按正常班的加班费给我们算G1，这样有么有违法？...
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在一家私人厂里面上班。每周星期一到星期六属于正常上班。只休息周末一天。一到六上班8小时以外算加班费10元一小时。星期日如果上班80块钱一天。半年没买保险，已经工作了一年半了，不知道该怎么找单位赔偿。...
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私人厂里面上班。每周星期一到星期六属于正常上班。只休息周末一天。一到六上班8小说以外算加班费10元一小时。星期六80块钱一天。半年没买保险，已经工作了一年半了，不知道该怎么找单位赔偿。...
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