在劳动派遣公司骗钱了，有收据但是不在身边，还在劳务派遣单位，该怎么样维权...
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我是一名劳务派遣工，现在用人公司要把我们一批派遣工改为外包工，如果不接受用人公司将派遣工退回劳务公司。请问这种情况可以维权吗？...
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你好！我2001年在单位做临时工2006变成劳务派遣可现在让我签劳务外包，我该怎么维权，谢谢！...
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我在单位工作8年了，以前是劳务派遣现在公司强制改成劳务外包。这么做合理么，我该怎么维权。...
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我是一名劳务派遣工，劳务公司今年跟签订的是无固定期限的合同，但派遣到的用工单位今年跟我签订的用工协议只有几个月，我在这个用工单位工作了十年，这十年用工单位分三次跟我签订用工协议。现在今年签订的用工协议到期了不再跟我签订用工协议把我退回劳务公司，我想请问一下律师用工单位这样做合法吗？我该怎么维权？...
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劳务派遣合同到期，要求改签劳务外包合同。我们该如何维权！...
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年以上到十年的工龄不等，用人单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责 现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去，又留守不了，这种情况能得到补偿吗？我们这种情况怎么维权？...
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年以上到十年的工龄不等，用人单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责 现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去，又留守不了，这种情况能得到补偿吗？我们这种情况怎么维权？...
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年以上到十年的工龄不等，用人单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责 现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去，又留守不了，这种情况能得到补偿吗？我们这种情况怎么维权？...
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