劳动合同,中间续签过两次,现合同于2019.2.6到期,现在又该续签了,目前公司效益不好,本人同意续签,但公司有意不续签,想让我自己提出离职。请问如果公司不同意 如果公司同意续签,之后就变成无固定期限劳动合同,那么如果续签后,公司再单方解除劳动合同,我又能得到怎样的补偿(是否双倍),两者有什么不同吗?...
//www.110.com/ask/question-13876328.html-
了解详情
我有补偿吗?2014年8月26日至2015年8月25日止合同到期无续签,工作到2015年10月7日通知要装修回去等通知10月9日电话通知店不开 工资15号发了工资。其他同事工作5个月有半个月补偿,说我是合同到期自动解除劳动关系无补偿,申请劳动仲裁,无解除劳动关系书不能申请仲裁我该怎么办,只能放弃了吗? ...
//www.110.com/ask/question-5255665.html-
了解详情
与公司劳动合同已满一年,后续因老板家里有事一直不在公司,未续签劳动合同,后续也就一直没有操作,本人又是劳动合同事务处理的执行者,在公司职位为:财务兼人事 请求。 但这中间是因为:1.当时老板口头上答应我是会给我加薪500元的,然后合同到期后她那会家里出事,所以我想等她进公司后跟她确认还薪资在签订这个 ...
//www.110.com/ask/question-4246450.html-
了解详情
三年合同就要到期,单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签,有没有补偿啊,可以领取失业金吗,现在单位想留我给我换岗位我还是不想续签,可以领失业金吗...
//www.110.com/ask/question-2604375.html-
了解详情
连续在一个公司满十年,劳动合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同,现在告知不能续签无固定嫌弃合同,并以解除有限期合同的方式解决,补偿11个月一倍均收入和1个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-2518096.html-
了解详情
您好律师,请问劳动合同到期但用人单位并未联系劳动者续签,且劳动者也没有主动联系用人单位继续续签,请问这种情况下,劳动者离职后可以得到赔偿吗?(补充一点,第一 办理,逾期未续订的视为劳动者不同意续签,本合同到期自动终止。)如果在合同中有这句话,是不是意味着公司不需要给予员工离职补偿呢?还是他们这样的条款 ...
//www.110.com/ask/question-16271859.html-
了解详情
劳动合同到期,说不续签了,要么调到别的部门换个岗位,那个岗位工资会稍微高点但是周六都是需要上班的,现在的岗位是上五休二的,这种情况下,不同意调岗的话不续签能有经济补偿吗,如果公司说我给你选择的余地了是你自己不同意的,这样子是不是就不能有经济补偿, ...
//www.110.com/ask/question-16245806.html-
了解详情
和公司的劳动合同到期了,公司通知不再续签,有经济补偿吗?2013年5月进的公司,合同到2015年8月。公司通知不再续签。有经济补偿吗?如果有补偿怎么补偿?补偿基本工资吗?...
//www.110.com/ask/question-3895559.html-
了解详情
各位老师: 你们好! 请问法律有规定“公司对于员工劳动合同续签的批复期限”吗,我的合同14年7月到期,我是5月初提出申请的,到6月7号了公司还没有答复,不知道公司到底是什么意思,是不是不想和我续签了,等着我主动提出辞职啊,然后公司就不用给我经济补偿了。(之前因为休假的事和公司有过分歧) 关联 ...
//www.110.com/ask/question-2561950.html-
了解详情
我是2002年进的这家单位,合同三年一签,这次合同下个月到期,但接到通知到期后不再续签,只给予3个月的工资补偿,我的工龄是11年整。单位给 是要么拿公司补偿的3个月工资走人,要么调岗到另外一个城市,请问单位这样做合理吗?按照劳动合同法我是否可以拿到补偿金,可以拿到几个月的补偿金? 与公司之前的合同都 ...
//www.110.com/ask/question-1727294.html-
了解详情