您好： 我在单位工作了一年多.合同到期2个月后，还没有和我签定合同，现在我要辞职。单位确要我一个月后能离职.请问这是合法的吗？如果不 合法的.还有就是没有签定合同但是存在事实劳动关系也没影响.而且我又有急事必须马上离开.如果我现在离开单方面的和公司解除劳动关系.（就是旷工3天自动离职）我在公司的社保 ...
//www.110.com/ask/question-222882.html-了解详情
我是鲁泰公司的，今年5月31合同到期，前几天递交了续签合同申请，今天想办理离职，但人士管理员说，交了申请系统就自动给你续签了，后面签新合同只是走个形式，我还没有在新合同上签字，这样能按照正常合同到期办理离职手续么...
//www.110.com/ask/question-3829095.html-了解详情
。3、合同未到期自动离职的属自愿放弃提成和奖金绩效论处。4、员工签订正式录用合同需缴纳一个月工资作为的培训押金。 一.乙方违反规定或劳动合同的 商品损失,应负赔偿责任。六.经公司职工代表大会审议通过的公司规章制度可作为本合同的补充部分;七.如用工岗位性质需要按计时工资的岗位,经乙方签字同意后按计时工资 ...
//www.110.com/ask/question-2247117.html-了解详情
部分同事收到限期返岗通知，通知内容是这样的，逾期未返岗视为自动离职，公司将给你办理解除劳动关系手续，但至今已有半年未有一人收到通知说明已经与我们解除 二人均为此公司员工，妻子放假已有六年，目前家里条件窘迫，我想2015年7月合同到期，现在不理公司是否可以，待有律师费的时候委托打这场官司如何，来得及吗， ...
//www.110.com/ask/question-3309992.html-了解详情
去外地，如果不去不然就算自动离职，像这种情况简直就是间接把我们和总公司脱离关系，我们能投诉总公司吗，是否能像总公司单方面索取解除劳动合同的赔偿。最主要我和总公司的合同还有两年到期，我工作六年了，平均每月工资在4500左右 ·如果 ...
//www.110.com/ask/question-1190473.html-了解详情
本人现在怀孕6个月，劳动合同到期了，现在公司给了新的合同签，但内容有变化，请各位法律人士帮忙看下这些更改的地方是否对我自身的利益产生不利 单方变更乙方工作岗位或安排乙方从事临时性工作。 因为怀孕后，公司一直以各种方式想让我自动离职，前段时间传说要给我调岗，变相增加工作量，请问后面这句的法律效力，是否 ...
//www.110.com/ask/question-1038005.html-了解详情
合同到期1年2个月 按照劳动合同法合同到期1年内可以要求补偿双倍工资 现在已经超过1年了 形成了无固定期限合同 现在本人不想做了想辞职 请问到底能不能要求支付双倍工资，为什么有的律师说可以 有的律师说已经形成无固定期限合同了 自动离职没有赔偿？...
//www.110.com/ask/question-9739787.html-了解详情
我的合同到2014年年底就到期了，现在单位强制要求我写辞职报告，这和我本人意愿不符合，请问 1，这个合法吗？？ 2，假如合同到期，单位没有和我续约，我是否有赔偿金可以那？？？ 3，合同到期后，单位没有和我续约，我这个算自动离职吗？？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-3110851.html-了解详情
劳动合同到期后，公司不想给经济赔偿，想让人自动离职，而且被强制调岗，调岗后也没有签劳动合同，公司如果以不胜任新岗位为由解聘我的话如何维护自己的合法权宜？...
//www.110.com/ask/question-5446998.html-了解详情
的用人单位。公司说分流调派后是强制调岗，不服从强制调岗则视为自动离职！我能不服从公司调岗吗？在这样的情况下，我能否得到遣散费？但劳动合同尚未到期的。...
//www.110.com/ask/question-3468034.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务