签无固定期限劳动合同。 (以上就是大概的裁决内容) 但是按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及《关于工资总额组成的规定》的 公司满一年没有与我签定无固定期限劳动合同。应该每月支付我双倍工资,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 但是劳动仲裁只是要求单位从2009年1 ...
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月21日申请人要求被申请人提供离职证明时,被申请人以2013年10月18日签定的劳动合同中止通知书上有错别字要求申请人重新签字方能提供离职证明给申请人,申请人无奈 《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 被 ...
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。 第二条 乙方应与促销员(丙方)签订正式的劳动合同,促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及住房公积金。 第三条 乙方促销员 以及乙方对甲方的质量承诺等问题之备用金。乙方交 纳质量保证金的时间及方式为2 (1、自合同签定之日起5日内以现款方式;2、第一次结 算货款时 ...
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经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 2。1要求赔付没签定"无固定期限劳动合同",十年的赔偿 @@@@第八十二条用人单位自用工 每月支付二倍的工资。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动 ...
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中心支公司辩称:根据机动车强制保险条款第8条的相关规定和交警作出的事故认定书,我公司按照签订的保险合同,最高死亡赔偿金是5万元,医疗赔偿金8000元,财产 ),以上共款362988.33元。因单刚廷未满60周岁,且未能提供劳动能力签定结论或县级以上人民医院出具的证明和村民委员会或居民委员会证明其无其他 ...
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到凌晨,如果早上9点就去等的话,就会影响第二天的工作,所以没有规定固定上班时间,一般都是主管电话通知。 然后仲裁员就说,这种情况像外包性质,有 6月进入公司并受公司管理,却一直未签定劳动合同,双方存在事实劳动关系(通知里他要我去签定外包合同) 4 公司动画部的各类规章制度 6 复印件 申请人 证明存在 ...
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人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 第一条 本协议是甲乙双方于【 】年【 】月【 】日签署《劳动合同》的补充及延伸, 先固定预发放加班费 4830 元,于当月发薪日发放加班费用,如遇节假日,加班费发放时间顺延。年底根据乙方实际加班情况,一并调整结算。 第七条 为了确保加班效果与 ...
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我与保险公司签定劳动合同,工资的构成是固定工资十提成,入司时间2012年6月21日签定的职位是中级营业部经理固定底薪是3400元,半年后根本公司的考核指标晋升一级到总监岗位,根据公司的规定总监的固定工资是4550元,可是4550元的工资我确一个月都没拿到又有新的规定总监 ...
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事实与理由: 本人于2013年10月18日受聘于××影城夜间保安一职,具体工作时间为每晚21:30-次日上午9:30,试用期为1个月,试用期工资为 向人事经理正式以“影院长期借故不与本人签定劳动合同导致本人合法权益受侵害无法正常继续上班”为由提交辞职报告,并按影院规定交接了工作期间配发的物品,同时把 ...
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我想问我是否能要回我的200%工资。 第二,劳动合同法规定超过时限没签劳动合同的用人单位和劳动者要补签劳动合同。我现在还没签,我想问一下我是否可以提出 法律途径来维护我的权益。(请您尽量说的详细些) 第四,这么长时间没有签定劳动合同是因为我本身是个法盲,对法律知识很不了解,还有我们单位一般签就业合同都 ...
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