当时没有签订书面劳动合同．２０１４年２月，本人因一起未经查证的学员投诉事件而被该公司经理要求当场交出车锁匙，马上交接走人．３月１９劳动仲裁认定劳动 ；支付２０１２年和２０１３年共被拖欠的ＸＸＸＸ元工资，违法解除劳动合同补偿金ＸＸＸＸ元等．案件原定为简易程序，要转为普通程序审理。被告ＸＸＸＸ驾校于７月３ ...
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工作5年多，中间签过一年期合同，最近出现了纠纷。我以拖欠工资为由，在劳动监察部门提出解除关系，要求经济补偿被拒绝。最后提出仲裁，按司法程序做，先是得到调解不成证明， 以我不签合同为由，不给经济补偿吗？还有我去申请仲裁的两天（第一天是上访投诉，第二天是提交仲裁申请）说我旷工，这是旷工吗？如果以我不签为由 ...
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押金３０００元；支付２０１２年和２０１３年共被拖欠的ＸＸＸＸ元工资，违法解除劳动合同补偿金ＸＸＸＸ元等．案件原定为简易程序，但三个月过去了，还未判决下来． ３０００元．(因为这两项在仲裁期间被告方都承认，双方没有争议)？？ 案件背景：被告方ＸＸＸ驾校于２０１０年也曾因劳动关系纠纷被２０多名教练告上法院 ...
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入职安徽省天森烟草机械有限公司（下称天森公司），签订劳动合同2011年11月16日-2014年11月15日。签订合同前说好的在成都办公室工作，签合同时公司 到办理离职手续时，该办的离职程序基本都走完了，单公司拒绝办理工资结算事项，多次要求均被拒绝，而且态度蛮横无理，于是本人向桐城劳动仲裁院提出劳动仲裁 ...
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，及仲裁过程不合程序等问题，但因过于迁扯精力，还是认定了仲裁结果没有起诉。可该公司却先贼喊捉贼提起诉讼，不得以又提起了二次新的仲裁，二次仲裁 元。 二、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同2012年11月1日到2012年12月10日的双倍工资计4800元。 三、依法裁决被申请人现金 ...
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，劳动仲裁的胜诉几率有多大？如果劳动仲裁判我败的话，在判决书上我应该签字吗？走法院程序的话，我能赢吗？目前请律师费用是如何收呢？以上问题烦 可以解除劳动合同，第四十六条规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。依法裁决被申请人向申请人支付2006年08月28日 ...
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决定。 第十条 债务承担 1、自合伙合同签订起，合伙企业债务由合伙企业财产偿还，合伙之前公司所发生的债务及劳务纠纷均由原企业承担。 2、合伙企业 损失； 3、执行合伙企业事务时有不正当行为； 4、合伙协议约定的其他事由。 第二十条 退伙程序 合伙人退伙时按下列顺序进行： 1、退伙需提前30日通知其他 ...
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我是14年8月和公司签订了3年的劳动合同，于15年6月决定辞职，6月递交辞职申请时无人接收，经多次交涉，7月14日我找到公司经理那边 月14之后我还用不用再去上班（公司不给安排交接人选） 2、我是否可以通过劳动仲裁来要求办理离职手续，劳动仲裁的程序是什么，我在离职多长时间内可以申请劳动仲裁，时效性为多 ...
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检察提出劳动仲裁，公司向劳动检察提供一份4月份我拒签劳动合同的证明，后劳动检察裁定公司只赔付3-4一个月双倍工资，我对此判决不服所以未接受该仲裁，现在想请问我可以通过法律程序拿到我应得补偿吗（拒签证明我未签订过，且公司提到签合同是5月份，拒签证明的日期却 ...
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月，工资还是650元。现在11月份了老板一直没提合同的事(原来承诺转正为800),所有的都是口头,没看见过合同 1：如A自动辞职，能否拿到双倍补偿？ ） 劳动监察部门也直是调解，怕解决不了问题，劳动仲裁 程序复杂 时间长， 请问是去 劳动监察部门 还 是劳动仲裁申诉？ 2：发工资时是已现金发放，没保留 ...
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