年01月02日进入在厦门泰讯信息科技有限公司从事司机岗位，在2008年10月份引起劳动纠纷，原因是：公司没有以我签订劳动合同，星期六，星期天加班不给加班费，没有缴纳 ：你去福州投诉去。。。我一直在厦门工作也有公司以前开出的劳动关系资料，福州我都没有去过所谓的福州公司注：【国脉科技股份有限公司】，而却在 ...
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目前我遇到一件非常棘手的事情，希望得到律 师朋友您的帮助 我与公司在今年发生劳动纠纷，我按照正常的离职手续离职，但是公司要我赔偿公司损失，我没有答应，我是因为公司没有按照合同按时发放工资并且没有按照培训合同的内容履行而辞职的，但是公司将我仲裁 ...
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劳动纠纷 公司没有与员工签劳动合同，但有工伤保险，公司按时给工资发薪水，员工因为工伤要双倍赔偿还要工伤赔偿，但员工与公司之间没有关于合同有过纠纷，现在员工就没签合同要求17个月双倍工资怎么办...
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我与某公司劳动纠纷在劳动仲裁已胜，十五日内公司也没有起诉，在法院申请强制执行已立案，公司又因此劳动纠纷起诉我到法院，合法吗...
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麻烦看看是 属于劳动纠纷还是债务纠纷? 具体情况是这样的： A公司成立于2013-11-20注册资本是2000万，看工商局网站显示实收资本1000万，法人出资1000万 ，那个有限合伙企业的钱不知道是不是足额认缴了？ 4、要先仲裁再起诉吗? 我们是私下达成和解了，已经签了解除劳动的协议，但是对方没有 ...
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劳动纠纷终审结束，申请强制执行多久可以结案，因原公司地址搬迁至其他城市申请仲裁 劳动纠纷终审结束，申请强制执行多久可以结案，因原公司地址搬迁至其他城市申请仲裁，历时九个月二审结束，中途原公司没有给我解除劳动合同，导致无法找工作，这样可不可以告他误工费...
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劳动纠纷，在没有签订劳动合同的情况下被公司无故辞退，并向仲裁提出申请，但因证据不足，仲裁不承认事实劳动关系，驳回申请。我该怎么办？没有劳动合同，也没有工资单，工牌，社保也显示的是个人流动窗口缴费。...
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如法定节假日国家放假3天,而我们只放一天,还有周未双休,这些我们都没有. 3,仲裁要我方提供的加班证明,这个有道理吗,上下班打卡能不能证明这 的证明证据,例如,什么时间加班,做什么,谁安排,等,我方提出上班时间这么长,有没有向劳动监察部门上报批准,仲裁员说不要扯这些.我方提出有上下班打卡做证明,但卡在 ...
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》上写着“本人从某年某日从某公司离职，全部工作已经交接完毕，本人与公司无任何劳动纠纷”。。我签名了 公司不续约，我已经仲裁要求补偿，而这份《工作交接表》 是不同意的，公司一分钱也没有补偿过我，我签的时候也是理解为工作上面的纠纷，因为这就是《工作交接表》！所谓的“无任何劳动纠纷”有法律效力吗？代表我放弃 ...
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律师，您好！我现在有一个劳动纠纷不知道该如何处理。我于2012年06月与用人单位沟通好，到深圳地区工作，用人单位要求所有驻外人员都跟劳务输入 已怀孕，要求我回到海宁总部上班，说是根据公司经营需要。可是我在海宁一个亲人朋友都没有，怀孕期间根本无法得到照顾。然后公司电话通知于4月26日必须回，否则停发工资 ...
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